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软考-系统架构设计师 需求工程详细讲解

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一、需求工程的核心概念与重要性

1. 什么是需求工程?

需求工程是指系统化的、结构化的应用已证实的原则、方法、技术和工具来发现、分析、记录、验证和管理软件需求的过程。它不仅仅是“收集需求”,而是一个贯穿软件生命周期初始阶段的综合性工程活动

2. 为什么需求工程对架构师至关重要?

  • 设计的根本依据:架构设计的所有决策都必须以满足需求为首要目标。错误或不完整的需求会导致架构推倒重来,代价巨大。
  • 项目成败的关键:据统计,高达50%以上的项目失败都与需求问题相关(如需求不明确、频繁变更)。
  • 沟通的桥梁:需求是用户、客户、管理者、开发人员、测试人员之间沟通的共同语言和契约。

3. 需求的层次(必考知识点)

需求是分层次的,架构师必须清晰理解并逐层细化:

层次描述实例 (以电商系统为例)关注者
业务需求反映组织或客户的高层级目标, why to do。“提升在线销售额20%”决策层、投资人
用户需求用户需要系统帮助他们完成什么任务, what to do。“作为买家,我希望能够快速找到想要的商品”用户、产品经理
功能需求系统为了满足用户需求而必须提供的具体功能或服务, how to do。“系统必须提供基于关键词的商品搜索功能”开发人员、测试人员
非功能需求系统运行时所表现出来的特性,即质量属性约束条件“搜索结果的响应时间应小于2秒” (性能)架构师(核心关注)

二、需求工程的过程:一个结构化的生命周期

需求工程不是一个一蹴而就的活动,而是一个包含以下核心活动的过程:

1. 需求获取 (Elicitation)

  • 目标:从用户、客户、文档、现有系统等来源发现汲取需求。
  • 常用技术
    • 访谈:一对一深度交流,了解特定用户的深层次需求。
    • 问卷调查:面向大量用户,快速收集普遍意见和统计信息。
    • 专题研讨会:召集多方利益相关者,集中讨论,快速定义需求。
    • 原型法:快速构建一个可操作的界面原型,帮助用户直观理解并提出意见。对澄清模糊需求极其有效
    • 观察:观察用户当前的工作流程,发现潜在需求。
    • 文档分析:分析现有的业务文档、报表、规则等。

2. 需求分析 (Analysis)

  • 目标:对获取的原始需求进行整理、提炼、建模,消除冲突、发现遗漏、确定优先级,形成一致、完整、无二义的需求模型。
  • 核心活动
    • 分类与整理:将需求按功能、非功能、业务规则等分类。
    • 冲突解决:发现并解决不同用户或利益相关者之间的需求矛盾。
    • 优先级划分:使用MoSCoW法等确定哪些是Must-have, Should-have, Could-have, Won‘t-have。
    • 建模使用模型来精化和表示需求(详见第三部分)。

3. 需求规格说明 (Specification)

  • 目标:将分析的结果文档化,生成《需求规格说明书》(SRS)。该文档是后续设计、开发、测试的依据,也是与客户之间的契约。
  • 要求:文档必须做到清晰、准确、无二义性、完整、一致、可验证、可修改
  • 形式:可以是自然语言、形式化语言(如Z语言)或两者结合。通常包含功能需求列表、非功能需求说明、用例描述等。

4. 需求验证 (Validation)

  • 目标:确保需求文档准确无误地反映了用户的真实意图,并且是高质量的。
  • 常用方法
    • 需求评审:组织评审会,邀请各方代表逐条检查需求文档。
    • 原型验证:让用户通过操作原型来确认需求。
    • 测试用例推导:根据需求编写测试用例,若能写出,则需求很可能是可验证的。

5. 需求管理 (Management)

  • 目标:在整个项目生命周期中管理需求的变化,并维护需求、项目计划、工作产品之间的一致性。
  • 核心活动
    • 需求跟踪:建立需求跟踪矩阵(RTM),将每个需求与它的来源、设计模块、代码、测试用例关联起来。这是架构师控制变更影响范围的关键工具
    • 变更控制:建立正式的变更控制流程(CCB)。任何需求变更都必须经过申请、评估(对成本、进度、架构的影响)、审批、实施的流程。严禁“口头变更”

三、需求建模方法(架构师的核心技能)

建模是需求分析的核心手段,旨在从不同视角清晰地描述系统。

1. 结构化分析方法(传统方法)

  • 数据流图 (DFD):描述数据的流动处理存储来源/去向。是描述系统功能的利器。
    • 元素:外部实体、过程、数据流、数据存储。
    • 层次:顶层图、0层图、1层图…逐层分解。
  • 数据字典 (DD):定义DFD中所有数据流和数据存储的详细组成。
  • 实体关系图 (ERD):描述系统内部的静态数据结构及其相互关系。
  • 状态转换图 (STD):描述系统或实体对外部事件的反应,以及状态之间的转换条件。适用于实时控制系统。

2. 面向对象分析方法(现代主流)

  • 用例图 (Use Case Diagram)描述系统的功能范围,从用户视角看系统“做什么”。是捕获功能需求的绝佳工具。
    • 元素:参与者(Actor)、用例(Use Case)、系统边界。
  • 用例描述 (Use Case Description):用例图的文字补充,详细描述一个用例的基本流、备选流、前置条件、后置条件等。这是功能需求说明的主要形式
  • 类图 (Class Diagram):描述系统的静态结构,包括类、类的属性、方法以及类之间的关系(关联、泛化、依赖等)。是面向对象设计的起点。
  • 活动图 (Activity Diagram):描述一个业务或用例内部的操作流程,类似于流程图。
  • 序列图 (Sequence Diagram):描述对象之间基于时间的动态交互顺序,清晰展示一次交互中消息的传递过程。

四、非功能需求(架构师的设计约束与目标)

这是架构师在需求阶段最需要关注和明确的内容,它直接决定了架构的风格和技术选型。

  • 性能:响应时间、吞吐量、并发用户数、资源利用率等。
  • 安全性:身份认证、授权、数据加密、审计日志、防攻击能力等。
  • 可靠性:平均无故障时间(MTBF)、平均修复时间(MTTR)、容错能力等。
  • 可用性:系统可正常运行的时间比例(如99.99%)。
  • 可维护性:模块化程度、代码可读性、易修改和扩展的程度。
  • 可移植性:跨操作系统、跨平台的能力。
  • 约束:对设计和实现产生的限制,如必须使用指定的技术栈、必须符合等保三级要求、必须与现有系统集成等。

架构师必须将模糊的非功能需求(如“系统要快”)转化为可量化的、可验证的指标(如“在1000用户并发下,核心页面响应时间<2秒”)。


五、软考考点总结与应用

  1. 选择题

    • 直接考查需求层次的区分(业务需求 vs. 用户需求 vs. 功能需求)。
    • 考查需求工程各个过程(获取、分析、规格说明、验证、管理)的定义和常用技术。
    • 考查各种需求建模图(DFD、用例图、ERD)的元素和作用。
    • 考查非功能需求的类型。
  2. 案例分析题

    • 题目描述一个项目因需求问题陷入困境(如需求频繁变更、用户不满意、测试无法进行)。
    • 问题1:分析该项目在需求工程方面存在的主要问题。(答:可能缺乏有效的需求获取和验证;没有建立需求变更控制流程;非功能需求不明确)。
    • 问题2:请为你提出改进建议。(答题套路:1. 采用多种技术(如原型法、研讨会)进行需求获取;2. 使用用例图和用例描述来明确功能需求;3. 量化非功能需求;4. 建立需求跟踪矩阵(RTM)变更控制委员会(CCB) 来管理需求变更)。
    • 问题3:作为架构师,你如何从需求中推导出架构设计的关键约束?(答:重点分析非功能需求约束条件,例如高并发需求导向分布式架构,高安全需求导向严格的分层和加密设计)。
  3. 论文题

    • 可能围绕“论需求管理在某项目中的应用”、“非功能需求对系统架构设计的影响”、“用例驱动架构设计”等主题。
    • 写作时,必须结合一个具体项目,详细论述:
      • 你如何获取和分析需求(使用了哪些技术?遇到了什么困难?)。
      • 你如何管理和控制需求变更(如何评估变更对架构的影响?)。
      • 非功能需求是如何成为你架构设计中的驱动因素约束条件的。
      • 过程中的经验和教训(如早期对非功能需求重视不足导致后期重构)。

总结

对于软考架构师,掌握需求工程的关键在于:

  • 树立“需求为先”的意识:认识到高质量的需求是成功项目和优秀架构的前提。
  • 掌握结构化过程:熟练运用需求获取、分析、规格说明、验证、管理的全套方法。
  • 精通建模工具:尤其是用例图非功能需求分析,这是衔接用户和架构师的关键。
  • 聚焦非功能需求:将其作为架构设计的主要输入和约束条件,并学会将其量化。
  • 严格管理变更:通过需求跟踪矩阵(RTM)变更控制流程(CCB) 来控制变化,评估影响。

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