架构师人员技能模型
架构师（高级专家）是技术团队的核心骨干，是“架构师”这一角色的典型职级。他们不仅需要深厚的技术功底，更需要具备跨系统的架构设计能力、技术规划能力和推动落地能力。
以下为您系统性地梳理高级专家级别架构师应该掌握的架构设计技术栈，我将它分为四个层次：基础理念、核心架构、专项领域和软技能。
一、基础理念与底层核心
这是所有设计的基石，高级专家必须对此有深刻理解，而不仅仅是会用。
- 设计模式与设计原则
· 精通GOF 23种设计模式，并能结合业务场景说明取舍（为什么这里用策略模式而不是工厂模式？）。
· 深刻理解并践行SOLID原则：这是写出高质量、可扩展代码的保证。
· 熟悉DDD（领域驱动设计）：这是当前复杂业务系统架构的核心方法论。包括：
· 限界上下文的划分
· 实体、值对象、聚合根、领域服务、领域事件
· 分层架构（用户接口层、应用层、领域层、基础设施层）
· CQRS架构模式 - Java底层与JVM
· JVM内存模型（JMM）：理解线程、工作内存、主内存的交互。
· JVM内存结构：堆（新生代、老年代）、方法区、栈、直接内存等。
· 垃圾回收机制：熟悉CMS、G1、ZGC等主流GC算法的原理、优缺点和调优参数。
· 类加载机制。
· Java并发编程：
· 精通java.util.concurrent包下的工具类（ConcurrentHashMap, ThreadPoolExecutor, AQS衍生类如ReentrantLock, Semaphore等）。
· 深刻理解 volatile、synchronized、CAS的原理。 - 分布式系统理论
· CAP理论与BASE理论：理解其在分布式系统设计中的指导意义。
· 一致性协议：至少深入理解Paxos或Raft之一。
· 分布式事务：理解其难点与主流解决方案（2PC/3PC, TCC, Saga, 本地消息表，最大努力通知）。
二、核心架构技术栈
这是高级专家的硬核技能，需要具备从零到一设计和搭建整套技术架构的能力。
- 高可用与容灾架构
· 冗余与负载均衡：精通LVS、Nginx、Gateway等组件的原理与配置。
· 限流与降级：熟练使用Hystrix、Sentinel等工具，并能设计合理的熔断、降级和恢复策略。
· 容灾与多活：理解同城双活、两地三中心、异地多活等架构，并能设计关键业务的多活方案。
· 监控与告警：熟悉Prometheus、Grafana、SkyWalking等，建立全方位的可观测性体系。 - 高性能架构
· 缓存技术：
· 本地缓存：Caffeine、Guava Cache。
· 分布式缓存：Redis（精通其数据结构、持久化、主从、集群模式、哨兵机制）、Codis。
· 消息队列：
· RocketMQ（阿里系首选）：精通其集群架构、消息顺序、事务消息、重复消费处理。
· Kafka：精通其高吞吐原理、副本机制、ISR集合。
· 能根据业务场景（如日志、金融交易、流处理）进行技术选型。
· 数据库优化：
· MySQL：精通索引原理、SQL调优、分库分表（如ShardingSphere）的设计与实施。
· 连接池：精通Druid、HikariCP等的原理与配置。 - 数据层架构
· 读写分离：设计与实现。
· 分库分表：精通垂直拆分和水平拆分的场景与策略，能解决分布式ID、跨库查询、分布式事务等难题。
· 数据异构：通过Binlog订阅（如Canal、MaxWell）等手段，构建数据备份、搜索索引、数仓等。
· OLAP：了解并能在合适场景下应用ClickHouse、Doris等分析型数据库。 - 微服务与云原生架构
· 微服务框架：精通Spring Cloud Alibaba生态（Nacos, Sentinel, Seata, Dubbo），理解其与Spring Cloud Netfilx生态的差异与优势。
· 服务网格：了解Istio + Envoy的基本概念和原理，理解其对架构的演进意义。
· 容器化与编排：
· 精通Docker镜像构建、仓库管理。
· 精通Kubernetes的核心概念（Pod, Deployment, Service, Ingress）和架构，具备在K8s上部署和管理应用的能力。
· 服务治理：精通服务的注册发现、配置管理、路由、负载均衡、故障转移等。
三、专项领域架构
高级专家往往需要负责某一特定领域的架构，需要具备相应的深度。
- 业务系统架构
· 能运用DDD对复杂业务系统进行建模和架构划分。
· 设计高扩展、可维护的业务中台、数据中台核心模块。 - 大数据与实时计算
· 了解Lambda架构和Kappa架构。
· 熟悉Flink的流式计算理念，能在实时数仓、实时风控等场景下进行架构设计。
· 熟悉Elasticsearch的索引原理、集群架构，能设计高性能搜索与日志分析系统。 - 安全架构
· 具备基本的安全意识和知识，如防XSS、CSRF、SQL注入、越权等。
· 了解OAuth2.0、JWT等授权认证协议。
· 能设计数据脱敏、加密传输存储等方案。
四、软技能与架构思维
这是区分高级工程师和架构师的关键。
- 技术规划与演进能力：能制定团队或业务线的中长期技术规划，并推动技术债偿还和架构演进。
- 成本控制意识：在架构设计中考虑资源成本，能用最合理的资源满足业务需求。
- 复杂度治理能力：能够识别并治理系统腐化，降低架构复杂度。
- 沟通与推动能力：能够清晰地向不同角色（产品、运营、测试、管理者）阐述架构方案，并推动跨团队合作落地。
- 技术选型与风险评估：能为新技术、新组件进行科学的选型评估，并预判其风险和落地成本。
- 文档与传承能力：能输出清晰、易懂的架构设计文档，并培养团队内的技术骨干。
五、总结
一个合格的高级专家架构师，其技术栈是一个 “T”字形结构：
· 广度（一横）：对从底层原理到上层应用，从传统中间件到云原生，都有全面的了解。
· 深度（一竖）：在至少1-2个核心领域（如高并发、大数据、中间件本身）有非常深入的理解和实践经验。
他们不仅仅是技术的使用者，更是技术的设计者、规划者和布道者。这份清单非常全面，掌握其中的70%-80%并能在项目中灵活运用，就已经具备了很强的竞争力。