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【信息系统项目管理师-案例真题】2008下半年案例分析答案和详解

更多内容请见: 备考信息系统项目管理师-专栏介绍和目录

文章目录

    • 试题一
      • 【问题 1】(6‍ 分)
      • 【问题 2】(12‍ 分)
      • 【问题 3】 (7‍ 分)
    • 试题二
      • 【问题 1】(6‍ 分)
      • 【问题 2】‍(10‍ 分)
      • 【问题 3】(9‍ 分)
    • 试题三
      • 【问题 1】(10‍ 分)
      • 【问题 2】(7‍ 分)
      • 【问题 3】(8 分)

试题一

阅读下列说明,回答问题‍ 1‍ 至问题‍ 3。将解答填入答题纸的对应栏内。

【说明】钱某新接手一个信息系统集成项目的管理工作,根据用户的业务要求,该项目要采用一种新的技术架构,项目团队没有应用这种架构的经验。钱某的管理风格是‍ Y‍ 型的,在项目启动之初,为了调动大家的积极性,宣布了多项激励政策,如"按期用该新技术架构搭建出系统原型有奖,按时保质保量完成任务者有奖",并分别公布了具体的奖励数额;在项目实施期间,为了激励士气,经常请大 家聚餐。由于单位领导属于‍ X‍ 型管理风格,很多餐票都不予报销。而在项目实施现场,因施工人员 技术不过关导致一台电源烧坏,钱某也悄悄地在项目中给予报销。负责新技术架构的架构师经历多 次失败之后,总算凭自己的经验和探索搭建出了系统原型。最后,虽然项目实际的进度、成本和质 量等目标大体达到了要求,钱某自我感觉尚可,项目好歹也通过了验收,但他当初关于奖励的承诺 并没有兑现,有人

http://www.dtcms.com/a/35444.html

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