2025.8.21总结

工作一年多了，在这期间，确实也有不少压力，但每当工作有压力的时候，最后面都会解决。好像每次遇到解决不了的事情，都有同事给我兜底。

这种压力，确实会加速一个人的成长。这种狼性文化，这种环境，确实会激发我的潜能，我的斗志。试想，当一个人面临生存压力的时候，如果想在这企业生存下去，那就必须逼迫自己去成长。

从入职培训时讲起公司的企业文化，到主管，同事不停的对我灌输这种"奋斗，成长，不能躺平"的思想。我也想通了，既然你们都那么希望我奋斗，那我就努力奋斗。努力成长，看谁先把谁卷走。

作为入职不久的新员工，我唯一的优势就是便宜，年轻，未婚。而对于有家庭的老员工，我很佩服他们。因为我觉得平衡工作和生活都很难，更何况是工作和家庭。我没有任何软肋，无房无车无贷款，但他们就不一样了。

有时候，职场真的很残酷，之前我的一个同事（社招od)，人很好，和他一块负责同一个模块的测试。后面,我逐步掌握了这个业务测试，他被调到了其他部门。这不就是教会徒弟，饿死师傅吗？

在大公司很难有什么不可替代性，公司离了谁都能转。在新励成上过课的就知道，做人才复制，是一个管理者的基本操作。