SAP顾问职位汇总（第24周）
大家好啊，一周一次的SAP顾问职位汇总又来了。截止到今日，从猎聘网收集到的SAP顾问相关职位有816个，前三名城市分别为上海266个，北京95个，深圳85个。详细城市职位列表见下表
| 城市 | 职位数量 | 城市 | 职位数量 |
| 上海 | 266 | 焦作 | 3 |
| 北京 | 95 | 泸州 | 3 |
| 深圳 | 85 | 南通 | 3 |
| 大连 | 63 | 厦门 | 3 |
| 广州 | 61 | 绍兴 | 3 |
| 佛山 | 35 | 合肥 | 2 |
| 成都 | 23 | 宁德 | 2 |
| 苏州 | 21 | 台州 | 2 |
| 天津 | 16 | 泰安 | 2 |
| 杭州 | 14 | 哈尔滨 | 1 |
| 长沙 | 12 | 金华 | 1 |
| 武汉 | 11 | 柳州 | 1 |
| 东莞 | 10 | 南昌 | 1 |
| 青岛 | 9 | 南宁 | 1 |
| 济南 | 8 | 汕头 | 1 |
| 湖州 | 6 | 沈阳 | 1 |
| 常州 | 5 | 石家庄 | 1 |
| 南京 | 5 | 铁岭 | 1 |
| 西安 | 5 | 潍坊 | 1 |
| 嘉兴 | 4 | 无锡 | 1 |
| 宁波 | 4 | 芜湖 | 1 |
| 香港 | 4 | 新乡 | 1 |
| 重庆 | 4 | 枣庄 | 1 |
| 珠海 | 4 | 长春 | 1 |
| 福州 | 3 | 中山 | 1 |
| 惠州 | 3 | 株洲 | 1 |
下面我们来点评一下本周新增的2个职位。
首先来看一下咨询公司头部企业埃森哲新发布的一个职位：SAP BG-SAP PS Consultant-Manager。
syounger点评：
这个职位同时在北京、上海、大连、广州、深圳发布，一方面说明这个职位的候选人不太好找，另外一方面也说明这个职位很重要。发布在这么多城市，也给候选人的工作地点选择带来了一定的灵活性。这次的职位简介竟然用的是中文，当然我也不熟悉埃森哲之前的招聘信息，作为外企使用纯中文发布职位信息应该不多见，可能主要面对的是国内的客户，所以对语言的要求会低一点？
职位介绍
- 8年以上SAP PS模块从业经验，主导或深度参与5个以上完整SAP实施项目；
- 装备制造行业SAP实施经验为必需，熟悉项目型制造场景；
- 精通SAP PS模块的方案设计与系统配置，包括WBS（工作分解结构）、网络活动、项目成本核算等；
- 熟悉PS与其他SAP模块的深度集成方案；
- 熟悉与外部系统的集成方案；
- 能够协调业务部门、各集成系统方共同制定和落地端到端解决方案；
- 具备复杂项目增强开发经验；
- 深入理解装备制造行业特性（如按订单设计ETO、ECN设计变更），能设计贴合业务的PS解决方案
syounger点评：
1.PS模块国内的公司应该用的不多，所以第一条要求8年5个完整SAP实施项目的要求应该是挺高的，除非一致在外部顾问公司工作估计才可以达到这个要求。如果作为内部顾问，一般不太可能有这么密集的项目。一般我觉得如果你有3个完整项目的经验就可以尝试一下。
2.PS模块本来就是应用于装备制造行业的模块，特别是大型项目导向的行业，比如笔者熟悉的水电行业、造纸机械行业等，都是能充分发挥PS模块优势的行业。
3.8年以上经验要求的是资深顾问，所以需要精通SAP PS模块的方案设计与系统配置。这里不单单是与CO紧密结合的WBS以及相应的成本核算等功能，还需要与其他后勤模块相关的网络活动(Network activity)等知识，所以知识的要求非常全面。下面的要求“熟悉PS与其他SAP模块的深度集成方案”也印证了这一点。
4.还需要熟悉与其他外部系统的集成方案，说明可能会在预算或者项目计划方面有系统集成。
5.需要深入理解装备制造行业特性，ETO（Engineering to Order）,这种模式与MTO(Make to Order)的区别可以理解为ETO需要更多的客制化，每个项目都是根据客户的整体要求来客制化的，并且在制造过程中，也需要生产大量的客制化的组件。ECN（Engineering Change Notice）是制造业非常普遍的流程，不管是因为主动的设计变更，或者被动的质量问题导致的变更，最终都会导致引发设计变更流程。
6.这个职位的薪水区间25-40k，不算高，但是作为取得行业经验和埃森哲这块履历招牌，有兴趣的小伙伴还是值得一试的。
下面一个是SAP EWM顾问，这应该是个猎头招聘的职位，地点显示在上海。
职位介绍:
SAP Consulting in SAP EWM Consulting in SAP Architecture.
SAP Global Template Design Design of S/4 HANA system.
Managing SAP Roll-out C-Level presentations and communications.
syounger点评：
自从S4集成了embbed EWM、WM功能逐渐被SAP放弃，EWM是为数不多的顾问需求增长的模块。从职位介绍我们可以判断这是一家国际化的公司，因为有Global Template，并且这个职位需要向C-Level（CEO、CFO、CIO等）汇报，那么这个职位的要求不算低。
经验要求:
5 years SAP consulting experience SAP rollout project experience.
Excellent English communication skill is must Design as well as independent processing of work packages in the area of SAP EWM.
Participated in implementation Project (Project Preparation,Business Blueprint,Realization,Final Preparation,Go.live,and Support)and integration with all other modules.
Drive Functional and technical discussions with the client project team during discovery/design sessions. Establish credibility at all levels within the clients.
syounger点评：
1.5年以上经验，中规中矩。当然这个HR或者招聘经理比较潦草，SAP consulting experience SAP rollout project experience，这种两个不同的经验写在了一起，一般顾问经验可以按年，项目经验一般以个为单位。
2.英语技能和EWM技能要求写在了一起，无力吐槽。
3.第一个要求写的Rollout project, 第三条要求写的implementation project，估计招聘的人也不知道啥区别，就是拷贝了下别人的招聘要求。
4.这一点写出了with the client project team，说明这应该是个外部顾问职位。credibility这个词在招聘简章中不多见，是想表达建立信任关系么？
任职资格：
Use technical skils in intermal SAP team as well as external software products necessary to meet customer requirements.
Responsible for project success and should be able to handle more than one proiect as an architect.
Must be capable of working flexible hours sometimes under pressure of aggressive deadlines.
Ability to collaborate with other team members working remotely from various locations.
Ability to research and resolve issues.
syounger点评：
1.第一条要求翻译过来应该是整合内部sap团队和外部供应商的技术能力来满足客户的需求。
2.第二条应该是要求候选人能作为solution architect（解决方案架构师）来参与多个项目。
3.第三条不解释。
4.第四条远程工作和协作能力。第五条是解决问题的能力，说明既要设计又要干活。
薪水范围30-50K，EWM顾问的薪水是水涨船高，感兴趣的小伙伴可以试试。