找工作经验分享

1. 相信自己能找到工作

大部分能力都是进公司之后再学的，不存在“准备好了再去投”的完美时机。当你还在犹豫、还在觉得自己准备不够时，说不定岗位已经被别人拿走了。

不要让网上的负面信息影响你，他人没找到工作，不代表你也不行。比起焦虑，最关键的是让自己动起来。每天给自己定一个小计划，比如今天学习 3 小时、投 10 份简历。只要保持行动，你就一直在靠近目标。

2. 多投、多投、多投

可以把公司分成三类：

第一类：特别想去的

第二类：不错、想试试的

第三类：只是相关专业、不反感的

没有面试经验的话，先从第三类公司练手完全没问题。不会的题就记录下来，回头查、回头学，面试就是最真实的学习路径。

面试多了你会发现很多问题都在重复。如果你每次都能把不会的地方补齐，你的能力成长会非常快。

你现在没有太多可失去的，所以投简历永远是稳赚不赔的事。一个机会抓住了，它就能改变你的一段人生。

3. 面试时一定要自信

一般小公司面试只有两轮：

· HR 面

主要看表达能力和沟通方式。这时候不要一直强调“我努力、我勤奋、我会认真学习”这种空话。更多地讲你确实做过什么、解决过什么问题，让对方看到你的价值。

· 技术面

千万不要不懂装懂。如果真的不会，就坦诚说“这个方向了解得比较少，但我能说说我目前的理解和思考”。面试官不是非要你答满分，而是想看你有没有思考能力、逻辑能力。

展现你的思考过程，本身就是能力的一部分。

4. 面试后的反思总结

每次面试后，把下面几点写下来：

哪些题不会？

哪些地方表达得不够清晰？

哪些点可以补充案例？

哪些问题重复出现了？

不要面试 100 次和面试 1 次是同一水平。提升的关键就在于：复盘 → 补充 → 再面试 → 再复盘。

5. 如果你还在实习阶段

实习工资低一些没关系，最重要的是能养活自己并进入行业。强烈建议有条件的话提前实习：

可以提前了解行业是不是真的适合你；

不喜欢的专业可以更早选择转向；

应届阶段跳槽和进入行业都比毕业后容易很多。

不要等毕业时才开始慌张，那会把压力放到你未来工作的开端。