可控核聚变龙头-公司实力对比：东方精工、弘讯科技、久盛电气、国光电器、久立特材、安泰科技
根据安泰科技(000969)、国光电器(002045)、久立特材(002318)、东方精工(002611)、久盛电气(301082)、弘讯科技(603015)公开披露数据，对6家公司的营收、人员效率等数据统计如下(本文中的员工薪酬包含福利以及五险一金):
公司概况
公司介绍
其中上市时间最早的是安泰科技，至今已超过25年时间。上市时间最晚的是久盛电气，至今不到4年时间。
对比2023年，久盛电气、弘讯科技、久立特材、国光电器有所增长。其中人数增长最多的是国光电器，为4383人。安泰科技、东方精工有一定程度的下降。
企业规模与经营情况
营收利润情况
通过年报我们可知，久立特材是2024年净利润最多的公司，除此之外，它还是全年营收最高的公司，为109.18 亿元。久盛电气是2024年扣非净利润最低的公司，为-4016.95 万元。
资产规模
久立特材是2024年净资产最多的公司，其净资产高达81.17 亿元，安泰科技次之，久盛电气最低，只有10.24 亿元。 久立特材是2024年总资产最高的公司，其总资产为141.66 亿元，安泰科技略逊一筹，其总资产为110.92 亿元，久盛电气资产负债率最高，其资产负债率为70.86%，属于高资产负债率企业。东方精工资产负债率最低，其资产负债率为30.61%。
人员结构
人员人数
在本次分析的 6 家公司中，国光电器 是2024年员工数量最多的公司，总人数为 9630 人；久盛电气 最少，只有 485 人。弘讯科技 是2024年技术人员比率最高的公司，占总人数的 51.38%；久盛电气 是技术人员比率最低的公司，仅占 8.45%。久立特材 是销售人员最多的公司；弘讯科技 是销售人员最少的公司。
人员薪酬
排除安泰科技。国光电器是2024年研发人员人均薪酬最高的公司，为24.57 万元。与其相对的，研发人员人均薪酬最低的公司是弘讯科技，只有15.95 万元。销售人员人均薪酬最高的是国光电器，其销售人员人均薪酬比研发人员高50.86 万元。
研发人员薪酬变化
对比2023年，国光电器、久立特材有所增长。东方精工、久盛电气、弘讯科技有一定程度的下降。
销售人员薪酬变化
对比2023年，安泰科技、国光电器、久立特材、久盛电气、弘讯科技有所增长。东方精工有一定程度的下降。
人员效率
国光电器是2024年员工总数最多的公司，其员工平均薪酬为12.67 万元，久盛电气是2024年人均营收最多的公司，同时它也是2024年员工总数最少的公司，其员工平均薪酬为13.55 万元，员工人均创造的净利润为-7.33 万元。
人员薪酬变化
对比2023年，安泰科技、久立特材、东方精工、久盛电气有所增长。国光电器、弘讯科技有一定程度的下降。
研发情况
研发人员学历
国光电器是研发人数最多的的公司，安泰科技是高学历人数最多的的公司，是总研发人数的23.97%，研发实力强劲。久盛电气是大专及以下人数占比最高的公司，占总研发人数的57.75%，弘讯科技是大专及以下人数占比最低的公司，研发人员以本科及以上学历为主体，展现出强劲的研发实力。
研发人员年龄构成
国光电器是30岁以下员工最多的公司，为679人，占总研发人数的38.87%，同时它也是是40岁以上人数最多的公司，为350人，占总研发人数的20.03%。
高管薪酬
高管薪酬
高管平均薪酬最高的是东方精工，为139.87 万元。和他相反，久盛电气是2024年高管平均薪酬最少的的公司，为44.38 万元。
高管薪酬变化
对比2023年，安泰科技、国光电器、久盛电气、弘讯科技高管平均薪酬有所增长。久立特材、东方精工高管平均薪酬有一定程度的下降。（阅读原文）
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