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- 【第1题】
- 【第2题】
- 【第3题】
- 【第4题】
- 【第5题】
- 【第6题】
- 【第7题】
- 【第8题】
- 【第9题】
- 【第10题】
- 【第11题】
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- 【第33题】
- 【第34题】
- 【第35题】
- 【第36题】
- 【第37题】
- 【第38题】
【第1题】
赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的（ ）
A、安全和自我实现
B、尊重和自我实现
C、安全和社会认可
D、社会认可和尊重
解析
激励因素包括工作成就感、认可和赞赏、成长和发展等，类似于尊重和自我实现。
正确答案：B
【第2题】
老赵在公司多年，为公司做出卓越贡献，领导层一致决定任命老赵为华北区的总负责人，并授予其充分的自主决策权，希望老赵能充分发挥自己的聪明才智和潜能，带领华北区业绩翻倍。根据马斯洛需求层次理论，这一操作满足了老赵的的（ ）需求
A、自我实现
B、安全
C、社交
D、尊重
解析
自我实现的需求：实现自己的潜力，发挥个人能力到最大程度，