华为od-前端面经-22届非科班

看栗栗的题目编号去选

ps: 我前期准备阶段非常长，栗栗一直都有跟进联系，每周都会联系我一次，感恩的心

2.机考

2.1 申请机考

准备好了，就可以申请机考了，栗栗帮申请机考，还附加考试的注意事项哦。

2.2 上机考试

机考一共三道题目，分为两个部分，

第一部分是两道100分的题目，

第二部分是一道200分的题目，两个部分不能来回切换，就是要先提交一部分的答案才能开始另一部分的作答，已提交的部分不能在点进去了。

整个考试是150分钟，注意时间的分配，我个人是给第一部分定的1个小时，给第二部分相对难的题留1.5小时。

至于会不会抽到原题，那就是刷的题越多，抽到的概率就越大嘛。

考完了栗栗帮查结果。

3.性格测试

机考过了就是性格测试了，有攻略，基本上是希望你是一个乐观积极，情绪稳定，精力充沛，合群，有团队意识的人。这个性格测试题目还是挺多的，有些选项会重复出现，注意不要前后矛盾了哈。

4.技术一面 & 技术二面

性格测试过了，就是找部门和几轮面试了。栗栗积极帮找项目组，给发面试手撕题的经验贴哦。

4.1 算法题

①记得准备好本地IDE，看其他帖子有说是在力扣上做的，我的两个技术面都是考官直接给题目，我在本地ide上写的，然后自己在本地运行，再然后就说一下自己的解题思路。听说，如果实在没有思路，可以请考官换一题哦。

②两个题目都是力扣原题，建议可以多刷刷********，还有栗栗推荐的经验贴里收集的题目，依然是刷的题越多，抽到原题的概率就越大。

4.2 基础理论知识

① 三大件（html, css, js）相关的内容。比如说h5的新特性，本地存储有哪些方式，实现div的水平居中，闭包是什么，箭头函数和普通函数的区别，手写防抖节流……

② 技术栈/框架相关的内容。我主要是用vue，所以问了一些vue相关的问题，比如说vue和react的区别，diff算法有没有了解，vue路由守卫……

③其他关于前端优化，前端安全等内容，我了解不多，回答的比较泛，考官也没有再追问了

4.3 项目相关

项目遇到过的难点有哪些，是怎么解决的；项目有没有什么优化；还有简历上写的点也问了一些，总而言之，简历上有写的相关最好都准备一下。

面试结束了，栗栗可以帮查询面试结果。

5.hr面 & 主管面

我感觉两者问的问题差不多，合并一起写了，实际上我是先进行hr面，也就是资格面，然后再技术面的。

问的问题包括但不仅限于转行原因（非科班应该都会问吧）；上家公司离职原因；空窗期做什么（我空窗期大概半年）；职业规划是怎样；做的项目中有遇到什么困难，是怎么解决的，在其中扮演了什么角色；平时怎么学习技术，通过什么途径。

6.走流程

以上面试都通过了，就开始走流程了，首先是电话谈薪，谈成了就提交审核材料，审核通过了就发offer啦。期间栗栗会帮跟进度，传递消息。

最后再总结一次，整个流程走下来，一位可靠的hr支持是非常重要，强烈推荐栗栗小姐姐，非常负责，非常靠谱。冲鸭，冲鸭！

----------------------------【嘻嘻，以下是栗栗自己的罗里吧嗦】--------------------------------

1、需要其他的面经可以前往我是栗栗呀---主页 https://www.nowcoder.com/users/685674902 （内含：测试，前端，Java，嵌入式等面经有几十份）。

2、对于大家说的目标非目标的问题，大家可以先咨询我了解下，再去准备机考的哦，因为消费者终端是有持续在招聘非目标需求的。

3、转行或者考研等也是可以持续投递的！！目前需求还是很充足的哦！！同时栗栗会提供笔试资料，以及所有面试环节的技术攻略等～～

4、栗栗的招聘需求（可私聊）：

• 可选择的工作地：北京，东莞，深圳，上海，南京，西安，成都，武汉，长沙等华为研究所。

•  招聘岗位：java、Python、前端，大数据、测试，c++，GO，嵌入式等岗位。
• 可选择部门：ICT（公开，光，计算，无线，数存等），华为云，2012（中硬，中软，中媒），消费者BG，BPIT，上海海思，Carbu，2012，GTS,海思等。

https://www.nowcoder.com/discuss/609728551352274944?sourceSSR=users （也可以去栗栗主页查看）

5、入职人员OD心里历程：https://www.nowcoder.com/discuss/613318596407685120?sourceSSR=users