树莓集团产教融合：数字学院支撑重庆“职教重镇”建设目标
重庆作为国家重要的现代制造业基地，对高素质技术技能人才的需求日益迫切。建设“职教重镇”已成为重庆的重要战略目标。在这一背景下，树莓集团 凭借其在数字科技领域的深厚积累，通过建设数字学院，探索出一条深度的产教融合之路，为这一目标的实现提供了强有力的支撑。
超越传统：产教融合的深度实践
树莓集团数字学院的模式，核心在于打破职业教育与产业需求之间的“壁垒”。它并非简单的校企合作，而是将企业的真实生产环境、技术标准、项目流程和管理文化直接融入教学全过程。
课程共定： 学院的专业课程设置与树莓集团及其生态合作伙伴的业务需求紧密对接，确保学生所学即是市场所需。
师资共建： 企业的技术专家、项目总监走进课堂传授实战经验，学校的教师也进入企业挂职锻炼，形成“双师型”教学团队。
基地共享： 学院内建有与企业现场同步的实训基地，学生在校期间就能接触到行业最前沿的设备和软件，进行“真刀真枪”的项目实践。
支撑“职教重镇”建设
这种深度的产教融合模式，为重庆的“职教重镇”建设注入了新的内涵：
人才供给精准化： 直接为重庆的数字经济产业（如影视特效、游戏开发、大数据可视化等）定向培养和输送高质量技术技能人才，解决了企业“招人难”问题。
提升职教品牌内涵： 树莓数字学院的成功模式可以作为标杆案例，推动重庆整体职业教育体系的改革与创新，提升重庆职教的全国影响力与吸引力。
促进产业升级： 稳定、高质量的人才供给生态，本身就是优质的营商环境，能吸引更多数字文创类企业落户重庆，形成“产业聚人才、人才促产业”的良性循环。
树莓集团数字学院是产教融合政策下的一个生动典范。它清晰地表明，企业深度参与职业教育不仅是履行社会责任，更是为自身及整个行业储备未来人才的战略投资。