我找工作的时候，AI到底帮了我还是坑了我？

我找工作的时候，AI到底帮了我还是坑了我？

本文作者：程序员小白条

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引言

找工作这事儿吧，就像相亲——简历是美颜过的照片，面试是开盲盒，而AI，就是那个在旁边疯狂给你出馊主意的“损友”。

我总结 AI 基本是吹牛皮很厉害，而且不是一般的厉害，忒强了！还看似给你一堆数据验证！

1. 简历优化：AI把我吹成了“行业大神”

我本来写的是：“负责过一个小项目的部分代码。”
AI帮我改成：“主导跨部门核心系统架构设计，优化算法使性能提升300%。”

HR看完眼睛放光，面试官一问我细节，我直接卡壳：“那个……300%是怎么算的？”
面试官冷笑：“是不是ChatGPT帮你编的？”
我（心虚）：“……是它先动的手。”

2. 面试模拟：AI把我训练成了“机器人”

AI面试官问我：“遇到团队冲突怎么处理？”
我按AI教的，深情并茂：“我会先倾听各方需求，找到共赢的解决方案……”
结果真实面试时，HR问：“如果同事抢你功劳怎么办？”
我脑子一抽，脱口而出：“我会先倾听他的需求，然后……举报他？”
HR：“？？？”

3.最终结果：AI没帮我找到工作，但帮我找到了新职业

被拒N次后，AI突然弹窗：“检测到您擅长和AI斗智斗勇，建议转行——Prompt工程师！”
我：“？？？”
现在，我靠教AI“说人话”赚钱了。

简历最终还是依靠的是自己的具象化的东西，比如学历、奖项、中大厂实习、开源项目贡献者、ACM奖牌等，只有不可包装而且含金量很高的，才会被 HR 重视，一切可以用语言去修饰的，很难提升自己的面试机会，所以普通学历者，要么考研（要考得上92），要么在大一就醒悟，不光是学习一个路线，全方位的学习，并且大二开始实习，以至于大三可能会有中大厂实习面试机会，最终可能会取得成功，一切都是概率，将概率相乘，是最终的概率！唯有努力，唯有信念才能驱动你的学习！

程序员小白条的编程日记：https://xbt.xiaobaitiao.top/ （分享如何拿到腾讯实习 Offer 和多个中大厂的面试机会，大学经历、求职经历、职场工作、创作经历、生活日常、面经、技术分享）定期更新内容，成长打怪系列，分享从大一到大四的完整面经，看完可冲中大厂！