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小鸽就是一哥，这篇文章是我第二次提到她，第一次叫她一哥，后来大家都叫她小鸽，我也就随俗了。
小鸽本周实习结束，非常遗憾地离开了我们。
我自己非常喜欢和实习同学合作，因为她们身上有特别吸引我的地方：
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单纯，小鸽每天早上来、晚上走，都会和我打招呼，就像个小鸽子，暖暖的
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真诚，沟通中没有戒备，会就是会，不会就是不会，不会就问
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好奇，愿意去接触新的陌生的领域，有强烈的学习意愿和学习态度
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积极，不管是读书，还是分享，都表现出积极参与的兴趣
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懂得感恩，小鸽经常表达对我给予辅导的感谢，相辅相成地我也喜欢辅导她
春节前，小鸽考完试后没几天了，我就没主动和她沟通，春节过后，我主动约小鸽1对1谈话，关注她的状态。小鸽的Mentor是超级丹，但超级丹带人也是放养模式，本着对实习同学负责的态度，我也会加入到实习生培养计划。
和小鸽的沟通中，其反馈近期主要在做运维，没有产品工作的锻炼，觉得有点无聊，所以想离开去下一份实习了。我还挺意外的，因为我感觉她在这边的实习是很愉快的。我很欣赏这个爱笑的女孩，所以又给了她好几个实习项目的选项，她说考虑下，后来很快说还是决定要离开了。
小鸽选择在本周四分享活动后就离职，因为她不想错过准备了好久的分享，本周她给大家分享的是产品原型工具的使用。
非常遗憾，因为其他临时突发的会议，我又一次没能参加分享，我确实非常讨厌这种感觉，难道老板不应该工作更有规划性吗？抱怨一下回归正题。
开完会，小鸽的分享也结束了。还好，她还没离开，不确定是不是还想看看能否和我告个别，她走时，我照例送了她一本书，她选择了周岭老师的《认知觉醒》，另外和我说分享的PPT已经发到群里了，提醒我看，并且专门嘱咐了最后有彩蛋。然后，我看到了一个懂得感恩的小鸽子飞走了：
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走的时候，她说“老师，感谢您的指导，我给您鞠个躬吧”，让我很感动
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我放下心情，仔细学习了她分享的PPT，结构非常清晰，理论和实际结合得很好，很实用，我这个自称“专家”的人也有1点使用技巧的收获，最后的彩蛋也表达了对团队的肯定和对大家的谢意
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回想起之前的一次谈话，她和我说“同学之间会互相分享实习经历，我把自己的经历告知同学们，同学们都用'贵司'来恭维我们公司，而称呼自己的实习单位为'贱司'”，这也算给帮我们公司打造品牌了
小鸽还提到说，是否能推荐同学来我们公司实习，我半开玩笑的说“当然可以，不过我的要求是很高的，要没有你这么优秀我可是不收的”。
我挽留小鸽继续留在我们读书群中，继续一起阅读。
期望小鸽能够在未来的求职路上达成所愿，职场之路一帆风顺。以小鸽的彩蛋结束这一章：
