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在工作中，我们常常会面临各种各样的任务，有的简单，有的复杂，有的时间紧迫，有的看似宽松。但无论任务如何，如何高效地完成它们，始终是我们需要不断探索的课题。根据我自己的经验，接到任务后，先依据自身或他人的经验制定标准，然后在限定时间内达到这个标准，是一种非常有效的方法。
一、制定标准：让任务有章可循
为什么要制定标准呢？在日常工作中，我们可能会遇到这样的情况：一项任务看似简单，却因为没有明确的标准，导致我们在完成过程中不断纠结，反复修改，花费了大量的时间和精力。比如，写一篇报告，如果没有明确的格式、内容深度等标准，我们可能会在开头、结尾、数据呈现方式等方面犹豫不决，浪费很多时间在无关紧要的细节上。
制定标准可以让我们明确任务的目标和要求。 无论是自己的经验还是他人的成功案例，都可以成为我们制定标准的依据。比如，我曾经接到过一个策划活动的任务，借鉴了之前类似活动的成功经验，制定了活动的主题、流程、预算等标准。这样一来，我在策划过程中就有了明确的方向，知道每一步该做什么，做到什么程度，避免了盲目摸索和反复修改。
制定标准还能让我们在完成任务时保持一个合理的度。我们不需要追求完美到极致，而是将事情做到一个让自己满意的度就可以了。 就像装修房子，制定好装修风格、材料质量、预算等标准后，按照标准进行施工，既能保证装修效果，又不会因为过度追求完美而无限期拖延工期，浪费大量的时间和金钱。
二、限时完成：不让时间白白流失
限时完成任务的原因很简单，就是为了不让时间白白流失在工作上，要留更多的时间给自己。 我们的时间是有限的，工作只是生活的一部分，如果在工作上花费过多的时间，就会忽略生活中的其他重要事情，比如陪伴家人、发展兴趣爱好、提升自己等。
设定时间限制可以激发我们的紧迫感和专注力。 当我们知道有一个明确的截止时间时，会更加合理地安排时间，提高工作效率。比如，我在写一篇文章时，给自己设定了两个小时的时间，在这两个小时内，我会集中精力，排除外界干扰，全身心地投入到写作中。这样不仅能按时完成任务，还能保证文章的质量。
限时完成还能避免我们陷入拖延的陷阱。 很多时候，我们之所以拖延，就是因为没有明确的时间限制，觉得时间还很充裕，于是就一拖再拖。而设定了时间限制后，我们就会有一种压力，促使自己尽快行动起来，按时完成任务。
三、两者结合，高效又从容
制定标准和限时完成是相辅相成的。制定标准为限时完成提供了明确的目标和方向，让我们知道在有限的时间内需要完成什么；限时完成则是实现标准的保障，让我们在规定的时间内集中精力，高效地完成任务。
举个例子，我曾经接到一个设计海报的任务。首先，我根据客户的需求和之前的设计经验，制定了海报的尺寸、颜色搭配、文案内容、设计风格等标准。然后，我给自己设定了三个小时的时间来完成这个海报。在这三个小时里，我按照制定的标准，迅速地收集素材、进行设计，最终按时完成了任务，并且得到了客户的认可。
在工作中，我们要学会运用制定标准和限时完成这两个法宝。接到任务后，不要急于开始，先花一点时间制定合理的标准，然后根据任务的难度和重要性，设定一个合理的时间限制。在完成任务的过程中，要集中精力，按照标准高效地工作，不要在无关紧要的细节上浪费时间。
总之，制定标准可以让我们把事情做到一个满意的度，避免反复修改；限时完成可以让我们提高效率，留更多的时间给自己。两者结合，既能让我们高效地完成工作任务，又能让我们拥有更多的时间去享受生活，实现工作与生活的平衡。让我们从现在开始，运用这两个法宝，让自己的工作和生活更加高效、从容。
