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随着装配式建筑、钢结构工程和工业厂房项目的快速发展，Tekla Structures 已成为企业在结构设计、详图深化与施工协作中不可或缺的数字工具。 在设计、制造与施工高度一体化的企业中，Tekla 的使用早已突破传统“单部门”范畴——设计、详图、工艺、项目管理等部门都在用它协同工作。
而这样的多部门协作场景，给企业 IT 负责人带来了一个不小的挑战：
“为什么我们明明买了足够的 Tekla 浮动授权，还是经常有人说‘用不上’，有的部门甚至需要排队等证？”
这种现象的背后，往往隐藏着授权管理的典型误区：资源虽多，但调度不当、共享无序，使用效率难以提升。
多部门协作背后的授权困境
不同于单一岗位使用的软件，Tekla 在企业内部的使用模式更偏“横向协作”——多个业务单元围绕项目同步开展工作，授权资源需求高度重叠。 问题也由此而来：
1️⃣ 授权池统一共享，无优先级规则 部门之间对 Tekla 许可证的抢占是“无差别”的，哪个人先启动哪个人就用上，导致关键工序、重要项目无法保障。
2️⃣ 使用习惯不规范，“挂证”现象普遍 有人开启 Tekla 后长时间无操作（去开会、午休、忙别的任务），导致许可证被占用却未释放，降低整体利用率。
3️⃣ 使用需求峰值高度集中，资源调度盲目 IT 部门缺少实时数据支撑，不清楚每个部门什么时候用得最多、哪些岗位授权需求频率更高，采购和调度都靠经验。
这就产生了一种“看似买了足够，但用得不合理”的授权假象。
如何破解？共享与调度的精细化管理
破解这种困境，其实不需要盲目增加采购数量，而是要让有限的许可证“用在刀刃上”，通过更科学的管理和行为分析提升整体效率。
✅ 1️⃣ 透明化授权使用情况 实时掌握每张 Tekla 授权的使用状态：谁在用、用在哪台设备、占用时长、模块消耗情况。 这能帮助 IT 负责人看清楚哪些用户长期挂证，哪些岗位实际上需求较低。
✅ 2️⃣ 空闲释放与提醒机制 为 Tekla 设置“长时间无操作自动释放”策略，无活动后，授权自动回收。 并可发送提醒，减少因操作习惯带来的资源浪费。
✅ 3️⃣ 按部门或项目组划分授权池 通过分组授权池，将许可证按部门、项目组配置，关键任务优先保障。 减少“谁先抢到谁用”的无序状态，保障大项目、重要客户工期。
✅ 4️⃣ 使用数据驱动预算与资源规划 结合监控报告，科学分析授权需求趋势、模块热度、并发高峰。 预算计划与实际需求精准匹配，减少“过采”或“冗余投资”。
客户实践案例
某大型钢结构制造企业，原先 Tekla 授权池统一共享，覆盖 5 个业务部门，虽然采购了 40 套浮动许可证，仍在高峰期频繁出现排队与投诉。
通过引入集中授权管理平台、空闲释放策略、部门分池优先级与使用行为分析：
| 指标 | 优化前 | 优化后 |
|---|---|---|
| 平均并发使用率 | 58% | 提升至 88% |
| 排队投诉频率 | 每周 3 次 | 基本消失 |
| 授权闲置率 | 35% | 降至 10% |
| 预算增长压力 | 预计增加 20% | 实际 0 增长 |
企业最终在不增加许可证采购的情况下，让现有资源更好地服务于多个项目与部门协同需求。
结语：从数量到效率的转变
对 Tekla 这类多部门协作型软件而言，许可证管理绝不是简单的“买多点”，而是要通过集中管理、行为分析和策略调度实现 “让有限资源保障更多需求” 的效果。
这正是企业 IT 管理从“运维工具人”转向“业务协同支撑者”的重要一步。