系统思考：打破惯性

“习惯的链条在重到断裂之前，它轻得难于觉察。”——巴菲特
在日复一日的工作中，是否曾经感受到某些习惯在悄悄加重？它们原本轻松无害，却在不知不觉中影响了我们团队的步伐，甚至阻碍了创新的脚步。那些潜藏在日常中的“惯性”，往往会在外部环境发生变化时，成为创新与转型的绊脚石。最可怕的是，这些“惯性”往往悄无声息地累积，直到有一天突然爆发。
作为企业领导者，是否意识到这些无形的重负？这些沉重的惯性往往在我们察觉之前，就已经悄悄制约了我们的前进。真正的挑战，不是外部的竞争压力，而是那些我们习以为常、却从未审视过的行为和思维方式。
如何打破这些固有的思维模式？如何发现那些看不见的“重负”？如何带领团队走出“惯性陷阱”，迎接更灵活、更具创新力的明天？
这正是我们在企业发展和战略转型中，必须要不断思考和解决的问题。如果不想让“惯性”成为我们的绊脚石，也许是时候停下来，审视并打破这些看似轻巧，却无形束缚我们的习惯和模式了。