进入职场第三课——立足

进入职场第三课—立足

在观察和融入之后，要做的第三件事就是立足。你已经度过了新手期，接下来，需要你承担更多有挑战的工作，来证明你的能力。

如果你是应届新人，这个时候可能跟着带你的导师，开始正式参加业务开发；如果你是职场老鸟，这个时候就需要你独立完成任务了。这个阶段是你给直属领导，也就是你的老板，建立印象最关键的时刻，如果符合预期甚至超预期，以后，在公司大概率会发展的顺顺利利；如果不及预期的话，则可能会被老板贴上不太行的标签，被归为低绩效的候选人。

渡过了新手期，接下来就该立足了，只有站得稳，才能走得好，才有机会跳得高，易经乾卦中的见龙在田，说的就是这个意思，想要立足，想要站得稳，你需要做好以下这四个动作。

1、做好第一个独立任务

从新手期的学习适应，到立足期的承担负责，这是团队内其他成员，对你预期的改变，老板给了你很长时间，是时候体现你的价值了，当你接到第一个独立完成的任务，尤其重要，你需要花120%的心思来把它做好。

原因很简单，这个任务完成的好坏，直接决定，你在老板心中建立什么样的印象，想被老板认可，后续被他归到放心、靠谱这一类里，第一个独立任务是你必须做好的。当然，你来的时间还不长，一些历史债务可能还不清楚，仍然存在犯错的可能性，没关系，尽力去把它做好，即使犯错也别担心，积极改正的努力态度一定要打满。

2、主动优化一个小事

每个公司、每个团队，都有大大小小、各种各样的问题，就算再优秀的团队，也一定有小的瑕疵可以优化，在你负责的工作范围内，找到一件小事情，在领导没有安排，其他同事默认接受的情况下，你主动去把它优化一下，做的更好一点，让团队的协作效率变得更高一点，可别小看这种小事情，这是有观察力、主动思考的典型表现，会给老板和团队其他成员，留下很好的印象。

3、为自己贴上靠谱的标签

凡事有交代，件件有着落，事事有回响，无论是独立任务、合作任务，又或者是共同讨论，主动参与、积极反馈、懂得必还，这些都是建立信任的行为，也是为自己贴上靠谱标签的动作，千万记得，一定不要让流转到你手上的事情，没完成、没下文，掉在地上，同时，有风险也要第一时间同步出来，不要捂在自己的盖子底下。

4、结交正磁场的同事

团队里，老板喜欢的人，往往是主力输出，同时也是中高绩效，如果你有野心，想在团队里立足，立的高一点，尽量要结交那些，能给你提供正磁场的同事，人都是有磁场的，每个人的磁场也不同，磁场之间相互吸引、相互影响，相互传递。

低绩效，边缘化的同事，他可能自己已经摆烂了或者想溜了，你跟他在一起，除了天天听他吐槽公司、吐槽老板，抱怨东抱怨西，啥也收获不了，而且时间长了，在老板眼里，你也会被归到和他同一类态度里去。

结语

见龙在田，利见大人，也有该结交可以帮助你贵人的意思，做好上面这4件事，你就算在团队中真正的立足站稳了。

你的能力有了施展的机会，你也开始真正独立的被人审视，被人看见，这是一个从被动接受，到主动承担的过程。

见龙在田，龙刚刚出现在大地上被人发现，重点在于显现，而不是冲刺，立足站稳，而不是急功近利，别着急，后面的路还长着呢。