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🌟 本周完成的3件亮点事情（可具体写过程）：
- openvla debug起来了
- 把上周的演讲视频发给了导师，人家帮我提了很多建议。
- 罗永浩，李想4小时访谈看完了
- 即兴演讲开始不内耗，直接讲，这样才能真正锻炼到。
- 又看了一遍《高效演讲》，很有收获
🧠 本周感到遗憾、内耗、效率低的2~3件事（原因+下次如何应对）：
- 实习生基础太差，git都不会用，vscode不知道打开repo根目录，我很生气。因为不是自己招的，而是分给我的。而且我也有被他影响到，因为吃饭我喜欢一个人吃，而他每次都叫我，我也不好意思不和他一块。
下次如何应对？制定实习生的计划，清晰计划，这也是自己第一次带人。给新人一些成长时间。 - 周日下午，头马的活动，我很紧张，我是暖场官，我担心做不好。下次如何做？其实根本没有人在意，先完成再完美，也不必管语言是否优美。
- 周一下午，mengyu也没找我，导致我不知道该干啥了。下次该如何应对？先把项目好好好梳理一下吧，强化学习也忘得差不多了，自己提些问题，自己能回答上吗？空闲的时间，自己好好思考一下应该怎么做。
- 听了李想、罗永浩访谈，我突然很自卑。我觉得我每天在浪费生命。我不应该贪图现在的便利通勤时间。
🎯 本周最关键的成长洞察（来自对话、书籍、实践或AI输出）：
🔧 下周优化方向（一个即可）：
做一次一小时，或者3小时的自我对话，我最想要什么？
我想在完成工作的同时，自己能获得成长。
常常是工作就是事务性的，没有什么成长。
我希望能够真正做一个功能，或者产品，从零到一做起来。
什么样的成长？
- 做事的系统性，比如，接手一个项目，预估项目时间，排期，协调资源，识别风险等等。
- 汇报能力，如何跟领导汇报进度，给别人清晰明白地讲出我们的工作很牛逼
- 领导能力，怎么激励别人，怎么驱动而又不push地让别人干活
这并不涉及技术上的，因为技术变化太快了，而且我并不适合当一个科学家，我更适合当一个项目经理。