建筑八大员劳务员考试题及答案解析

劳务员考试题库题目，涵盖劳务管理、劳动合同、工资支付、工伤保险等核心知识点，附答案及解析供参考：

1、劳务分包合同中，应明确约定劳务人员的（ ）。

A. 加班工资标准

B. 社会保险缴纳主体

C. 岗位技能等级

D. 伙食标准

答案：B

解析：根据《劳动合同法》及《建筑工程施工劳务分包管理办法》，劳务分包合同必须明确社会保险（如工伤保险）的缴纳主体（通常由劳务分包企业承担），避免用工风险。

2、劳务员应建立劳务人员（ ），记录出勤、工资发放等情况。

A. 个人信用档案

B. 职业资格证书台账

C. 实名制管理台账

D. 技能培训记录

答案：C

解析：住建部《建筑工人实名制管理办法》要求建立实名制台账，内容包括姓名、身份证号、工种、出勤记录、工资结算等，确保用工可追溯。

3、劳务人员工资发放表需由（ ）签字确认。

A. 项目经理

B. 劳务企业负责人

C. 施工班组长

D. 本人

答案：D

解析：工资发放必须实行 “本人签字制”，严禁他人代签或克扣，避免工资纠纷。劳务员需留存原始发放记录至少 3 年。