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        今天开会公布了组内的绩效排名，不出意外的排了倒数第一。

        是我不努力吗？上季度天天加班到半夜，周六周末还在忙工作上的事情

        是别人比我更努力吗？每天我早到晚退，上班的时候基本没时间看手机。同事晚到到点下班，上班追剧玩游戏，上班溜出去买咖啡喝下午茶一去半小时以上。

        是别人比我聪明效率高吗？一个需求我做要三四天，同事两个小时就做完了。LD开会还说一个需求两个小时就做完了。呵呵，别PUA了。需求和需求怎么会一样，交给我的需求（Paas产品ES/CK实例扩容）外部涉及三四个系统，不清不楚的接口一大堆，摸摸索索写完后一看代码：嚯，上千行了。对比两个小时完成需求，嗯，邮件里少了个系统的字段添加一下，呵呵呵，两行代码搞定。优秀，真优秀，需求写两个小时，架构设计两个小时，开发两个小时。还真是辛苦呀，当然得拿好绩效了。

        说到底，不就是咱不是嫡系，没有好的资源，作为项目组的新人好欺负嘛。后面拿多少钱干多少事，保护好自己，向这些好的需求就让那些能力强绩效好的人去做吧。空余的时间多提升自己。