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“做事不怕困难，怕的是不明白困难出在哪里。” —— 亨利·福特

最近发现，有些领导者或者团队，常常急于给出解决方案，却忽视了最关键的一步——诊断问题的根源。团队甚至在集体心智模式的影响下，连问题本身都搞错了方向！其实，企业的困境，往往不是因为缺少方案，而是因为根本没有搞清楚问题到底出在哪里。就像你把车的引擎故障当成刹车失灵来修，修得再努力，车也开不起来。

关键点：1️、许多企业跳过了系统性诊断，直接进了“解决方案”的误区。2️、团队成员带着假设和经验盲目推进，结果搞错了核心问题。3️、没有正确诊断问题，解决方案就变成了无效功夫，努力往往适得其反。企业的成长，不在于找到“解决方案”，而在于找到正确的方向。如果没有准确诊断问题所在，那么任何解决方案都可能是“方向错了的努力”，越努力，离成功就越远。