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教育背景：学历通胀时代的生存法则

写在最前

作为一个中古程序猿，我有很多自己想做的事情，比如埋头苦干手搓一个低代码数据库设计平台（目前只针对写java的朋友），比如很喜欢帮身边的朋友看看简历，讲讲面试技巧，毕竟工作这么多年，也做到过高管，有很多面人经历，意见还算有用，大家基本都能拿到想要的offer...所以，想整个花活儿，每天花个1-2小时，来帮助我素未谋面的铁汁们看看简历，提提意见啥的，纯属为爱发电。在线时间不固定，但是不要米，咱就别要自行车儿了呗~如果你正好面临求职问题，可以给我留言（人工回复，比较慢，请担待）。

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在这个人均985、海归遍地走的时代，教育背景已经从加分项变成了入场券。当HR每天面对几百份简历时，如何在3秒内让你的学历从"哦"变成"哇塞"，这就是一门技术活了。今天我们就来拆解这套"学历包装学"，让你在学历通胀的战场上杀出一条血路。

一、学历分级：精准打击的差异化策略

• 王者段位（985/211院校）

这类选手要玩的是"降维打击"。直接采用"