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文章大纲
- 大语言模型全栈开发指南：伦理与未来趋势 - 第五部分：行业应用与前沿探索
- 5.2.1 模型偏见与安全对齐（Red Teaming实践）
- 一、模型偏见的来源与影响
- 1. 偏见的定义与分类
- 2. 偏见的实际影响案例
- 二、安全对齐的核心挑战与技术
- 1. 安全对齐的定义
- 2. 对齐技术对比
- 三、Red Teaming实践：对抗性测试与缓解策略
- 1. Red Teaming的核心目标
- 2. Red Teaming实施流程
- 四、未来趋势：技术演进与伦理治理
- 1. 技术发展方向
- 2. 伦理治理框架建议
- 五、总结与行动指南
- 1. 开发者行动清单
- 2. 行业协作倡议
大语言模型全栈开发指南：伦理与未来趋势 - 第五部分：行业应用与前沿探索
5.2.1 模型偏见与安全对齐（Red Teaming实践）
一、模型偏见的来源与影响
1. 偏见的定义与分类
模型偏见指大语言模型（LLM）在生成内容时因训练数据或算法设计问题导致的系统性偏差。主要类型包括：
- 数据偏见：训练数据中隐含的社会、文化或历史偏见（如性别、种族、职业刻板印象）。
- 算法偏见：模型架构或微调策略对特定群体或观点的倾