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1. 故事背景

想象一下，你是一个老板，要开一家公司。公司里有很多员工（对象），每个员工都有自己的职责和依赖关系（比如，程序员需要电脑，销售需要电话等）。传统方式是你自己手动去安排每个员工的工作和工具，但在 Spring 的世界里，有一个超级助手（Spring 容器）帮你搞定这一切。

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2. 第一步：告诉助手你需要哪些员工

你需要告诉 Spring 助手，你的公司需要哪些员工，以及他们的职责和依赖关系。你可以通过以下方式告诉助手：

• 写一张清单（XML 配置文件）：比如，“我需要一个程序员，他需要一台电脑。”
• 贴标签（注解）：比如，在程序员身上贴一个标签，写上“这是程序员，他需要电脑。”
• 口头交代（Java 配置类）：比如，直接告诉助手，“帮我招一个程序员，给他配一台电脑。”

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3. 第二步：助手开始工作

助手（Spring 容器）拿到你的需求后，开始干活：

1. 解析需求：助手会仔细阅读你的清单、标签或口头交代，弄清楚每个员工的具体信息。
2. 招人（创建对象）：
   • 如果员工是单例（Singleton），助手只会招一个人，并且让这个人一直工作，直到公司关门。
   • 如果员工是原型（Prototype），助手每次需要的时候都会招一个新的人。
3. 配工具（依赖注入）：
   • 助手会根据员工的需求，给他们配好工具。比如，程序员需要电脑，助手就会把电脑（依赖对象）交给他。
   • 工具可以通过以下方式交给员工：
     • 构造函数：助手在招人的时候，直接把工具塞到员工手里。
     • Setter 方法：助手招到人后，通过一个方法把工具交给员工。
     • 直接塞（字段注入）：助手悄悄把工具放到员工的办公桌上。
4. 培训（初始化）：
   • 如果员工需要培训（比如程序员需要学习新技术），助手会安排培训（调用初始化方法）。

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4. 第三步：员工开始工作

招到人并配好工具后，员工就可以开始工作了。你可以随时调用这些员工来完成公司的任务。

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5. 第四步：公司关门（销毁）

当公司关门时，助手会通知所有员工收拾东西离开（调用销毁方法），比如程序员要把电脑还回去。

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6. 总结

用一句话概括 Spring 创建对象的流程：
你告诉 Spring 需要哪些对象（Bean）以及它们的依赖关系，Spring 负责创建这些对象、给它们注入依赖、初始化它们，并在不需要的时候销毁它们。

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举个例子

假设你有一个 UserService（用户服务），它需要一个 UserDao（用户数据访问对象）来操作数据库。你可以这样告诉 Spring：

1. XML 配置：

   <bean id="userService" class="com.example.UserService"><property name="userDao" ref="userDao"/>
   </bean>
   <bean id="userDao" class="com.example.UserDao"/>
   

2. 注解配置：

   @Service
   public class UserService {@Autowiredprivate UserDao userDao;
   }@Repository
   public class UserDao {}
   

Spring 会：

1. 创建 UserDao 对象。
2. 创建 UserService 对象，并把 UserDao 交给它。
3. 初始化 UserService，让它准备好工作。