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前言

通过最近与这么多星球的同学沟通下来，发现大多数人都是在网上找一份几百页所谓的八股总结，天天背诵。

让人不免叹息，尤其我们搞计算机，搞技术的不应该是这样啊。 学技术 != 背诵啊。同时背诵这些所谓的八股对你找工作也丝毫没有帮助啊，就是一个心里安慰的作用。

今天我们就围绕几个点来分析一下：

（1）背这些八股，对你找工作有什么帮助，帮助大吗？

（2）这些书写八股文的up主有什么用意的，让大家对技术的学习 === 背诵八股

（3）应该怎么学习才能拿到好的offer，同时对技术有很高层次的理解

问题一：背这些八股，对你找工作有帮助吗，帮助大吗？

大家背这些东西，其实也就是想。面试官问我问题，都可以答出来仅此而已。那我们就需要深思，面试官问我们什么问题。

其实，你和面试官之间的唯一纽带就是你的简历，是因为他看到你的简历，认为你简历上写的如果都会了，就可以给你发offer。所以肯定是针对你的简历来拷打你。

每个人简历都不一样，问的问题肯定不一样，如果简历不一样，问的还一样，说明面试官是照着他的资料问的，这样的面试官，这样的公司说明不值得去。

所以就算背，我们应该是背自己简历上写的知识点啊，你自己拿着那几百页pdf的内容背来背去有什么用（我们痛斥了这么多年的应试教育，到找工作了还在自我应试教育）

就算你背能学到点东西也好啊，那几百页的pdf都是对基本概念的总结，这对你的提高微乎其微啊。

问题二：这些书写八股文的up主有什么用意的，让大家对技术的学习 === 背诵八股

首先，我认为这是一种很恶心的方式，不仅浪费大家的时间，还及其容易消沉大家对技术的热情。

那这些up主能这些东西有什么用呢。其实考虑别人行为的作用，无非就是站在对方的角度考虑罢了。

自己总结一堆基本的概念，让哪些初学的开发人员轻易的获取到。无非就是提高自己的知名度，让大家认可自己，信任自己，然后提供一系列服务，收韭菜罢了。

但是，技术的学习不应该这样啊，这样导致大家每天花费这大量的时间，还在做着无意义的事。

我认为，我们作为一个过来人，更应该是作为一个前辈来传授给后来的人一些经验，让他们少走一些弯路啊，而不是自己上岸就开始收割韭菜啊。服务可以收费天经地义，但是也不能让别人误入迷途吧**（在此特别说明，这些话只是目前自己对造成大家学习方式乱象的哪些人的痛斥，这里没有提任何人，也没有喷任何人。大家也切勿喷我，首先我说这些话，对自己毫无好处，只是希望大家把更多的精力放在学技术上，而不是做这些无意义的事情）**

问题三：应该怎么学习才能拿到好的offer，同时对技术有很高层次的理解

我就以操作系统举例子：

（1）第一步肯定是入门嘛，对操作系统一些基本概念有所了解（可以通过看视频或者看书），比如了解什么是进程、线程、子进程等等。

（2）深入的学习。操作系统这是一个很广的东西，每一个点，可能对应的就是一个方向，就是大厂里的一个螺丝钉。所以大家学习，可以针对自己感谢取的点学习就好了。比如，想深入探究进程间调度方式，那么可以了解下基本的概念，然后再深入了解这些方式的底层实现，再了解这些不同方式的使用场景

（3）对现有的东西有了深入的研究之后呢。接下来就要深度思考，深度挖掘。挖掘什么呢，了解了上述基本概念以及使用场景后，咱们要多想一想，目前这些现有的东西，都有什么缺点啊，咱们能不能完善这个缺点啊。或者上述这些东西，在使用过程中极容易犯什么错误啊，咱们有没有什么方法让大家避免犯这个错误啊，或者如果犯了这个错误，咱们有没有办法让大家可以快速定位发现这个错误啊，可以针对这些开发一些小组件出来（这才是有含金量的点，这才是让面试官感觉到你能力的点）

同时大家在学习的时候，把我上面这说的，都梳理成文档，这才是你要在面试的时候记忆的八股啊，这才是考察的点，问的问题都在上面啊。总结形式，可以类似下图：

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