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3月18日我收到了字节的邮件面试邀请。

然后我去boss直聘找这个职位介绍（因为我投简历的那段时间都是在boss直聘），发现没找到（但确实投过字节的开发岗位，不论前端还是后端），所以我这个简历应该是辗转到了这个搜索方面的前端开发职位。然后我去官网找了这个职位的介绍：

线上面试过程（以下不是面试官原话，意思差不多）：

一．首先面试官介绍事项

（比如面试官的自我介绍（如果面上了是个经常见面的领导）、面试分为理论和实践、后续问的问题不适可以打断之类的巴拉巴拉请做自我介绍吧）。

二．逮着简历问

问题1：你简历上感觉学了很多，前端，后端，测试，为什么来了前端？

问题2：看你简历中有很多项目，请问有没有令你印象深刻的问题，你是怎么解决的？

问题3：说一下你的简历中的一个项目前端是怎么构建的？

问题4：你的简历上写有前后端跨域问题，你是怎么解决的？具体是怎么跨域的呢？什 么是跨域呢？

（问问题4的时候我听出来了其实他也不会，但是你说的东西得把他教会，让他理解。）

三.根据面试职位来点基础题

问题5：盒子模型是什么？从外到里顺序再来一遍。

问题6：js的基本数据类型？

问题7：引用类型怎么定义？

问题8：你在浏览器输入一个地址，浏览器是怎么处理的？（计算机网络常考的那道题）

问题9：（一个有关box标签和另一个标签的区别是什么？具体是哪两个我记不起来了）

（就差不多这些了吧）

四.做编程题

（看代码进行回答，不是手敲代码）

用的飞书进行的面试，在飞书里面他发了三道题过来，代码量超级精简，都是js，定义赋值说出这段代码console.log输出什么，类似于以下这种。

五．收尾

问题10：你有什么问题要问我的？

总结：

整场面试下来问的挺简单的，大部分问题也是面试前就已经准备了的。没过的原因可能是题太简单了，没有延申到他想要的点，也可能就只是走个过场（仅个人观点，那时候他要下班了）。