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【AI大模型应用宝典60题】51-55

目录

Q51:现有一个由若干篇文章组成的企业知识库,如何将其转换成适合 SFT 的数据集?

Q52:PPO 和 DPO 相比有什么优缺点?

Q53:在 PPO 中,如何防止模型在微调数据集以外的问题上泛化能力下降?如何防止模型收敛到单一类型的高奖励回答?

Q54:设想一个网站上都是 AI 生成的内容,我们统计了每篇文章的平均用户停留时长,如何将其转化为DPO 所需的偏好数据?对于小红书和知乎两种类型的网站,处理方式有什么区别?

Q55:提示工程、RAG、SFT、RL、RLHF 应该分别在什么场景下应用?例如:快速迭代基本能力(提示工程)、用户个性化记忆(提示工程)、案例库和事实知识(RAG)、输出格式和语言风格 (SFT)、 领域深度思考能力和工具调用能力(RL)、根据用户反馈持续优化(RLHF)



Q51:现有一个由若干篇文章组成的企业知识库,如何将其转换成适合 SFT(监督微调) 的数据集?

(记忆:拆分、输入输出、格式、清洗,扩充)
将企业知识库转成适合 SFT 的数据集,步骤如下:
1、拆分文章:将长文拆成合理长度的段落或问答对。
2、构造输入-输出对:输入为问题、上下文或摘要,输出为对应的答案或摘要。
3、规范格式:转换为模型支持的格式,如 JSONL,包含字段 prompt response
4、清洗数据:去除无关或重复内容,确保质量。
5、扩充多样性:可人工或自动生成多种问法,增强泛化能力。
答疑解析
1、什么是SFT数据?

🧠 一句话总结

适合 SFT 的数据集,是成对的「指令(输入)」+「理想回答(输出)」样本。

也就是让模型模仿人类在各种场景下的说话、回答或操作方式。

▲SFT 数据集的基本结构
一般是 JSON 或 JSONL(每行一条样本)格式:
{"instruction": "帮我写一个关于人工智能的微博。","input": "","output": "人工智能正改变世界,从医疗到教育,我们正走向一个更加智能的未来。#AI#"
}

或在有上下文输入的情况下:

{"instruction": "请根据下面的新闻内容写一段简短摘要。","input": "OpenAI 发布了最新的 GPT 模型,性能显著提升……","output": "OpenAI 发布了新一代 GPT 模型,具备更强的理解和生成能力。"
}

▲SFT 数据的核心特征

特征说明
成对结构每条样本必须包含“输入 + 理想输出”,这是监督学习的前提。
多样性涵盖不同类型任务:问答、对话、摘要、写作、代码、知识问答等。
语言风格输出应符合目标场景风格(如微信聊天、客服语气、学术风格)。
安全合规输出中不能有敏感、违法或歧视性内容(尤其在国内应用场景)。
质量一致性回答逻辑清晰、语义连贯、信息准确,避免胡乱或含糊回答。

▲不同目标下的数据示例

目标类型示例输入示例输出
💬 日常对话“今天心情不好怎么办?”“出去走走,听听音乐,别太压抑自己。”
📚 知识问答“光合作用的原理是什么?”“植物利用叶绿素将光能转化为化学能,生成葡萄糖和氧气。”
✍️ 文本创作“写一段夸张的自我介绍。”“我是一名代码魔法师,能让 AI 跳舞、数据唱歌!”
💻 编程任务“请写一个 Python 的冒泡排序。”def bubble_sort(arr): ...
📈 商业咨询“如何提升电商转化率?”“优化产品图、增加限时折扣、强化用户信任感。”

▲数据集来源与构造方式

方式说明
人工标注人工编写高质量问答或对话数据(最优,但成本高)。
模板生成用规则或模板自动构造大量指令(如“请解释××”、“翻译××”)。
模型生成 + 人工筛选用强模型(如 GPT-4)生成回答,再人工过滤不良样本。
真实对话日志从客服、问答网站、论坛提取对话(需脱敏与清洗)。

▲构造高质量 SFT 数据的关键技巧

  1. 多样任务覆盖:不要只是一种问答类型,要混合多种任务形式。

  2. 少量高质量 > 海量垃圾:宁可 5 万条精炼样本,也不要 50 万条噪声数据。

  3. 避免模型抄袭:若用大模型辅助生成,必须改写+人工审查

  4. 风格一致:统一句式与语气,例如“微信聊天风格”应短句、口语化、自然。

  5. 安全过滤:用正则、关键词匹配或内容审核模型清除违规信息。

▲推荐的数据集参考

数据集简介
Alpaca / ShareGPT / Baize英文指令微调数据集,用于 LLaMA 类模型。
Belle / Firefly / Chinese-Alpaca中文指令微调数据集,适合中文 LLM 微调。
HC3 / COIG / UltraChat中文问答与对话任务集合。


Q52PPO DPO 相比有什么优缺点?

PPO(Proximal Policy Optimization)
优点:强化学习方法,能直接优化模型行为;稳定且效果好;支持复杂策略更新。
缺点:训练复杂,调参难度大;需要环境反馈和奖励信号。
DPO(Direct Preference Optimization)
优点:无需环境交互,基于偏好数据直接优化;训练更简单、效率更高;适合离线数据。
缺点:依赖高质量偏好标签;难处理多样复杂策略。
总结:PPO 灵活但训练成本高,适合在线交互;DPO 简单高效,更适合离线带偏好数据的优化。

答疑解析

1、什么是PPO和DPO?

▲先看大背景:RLHF 与“人类对齐”

在监督微调(SFT)之后,模型能“听懂”指令,但:

它并不知道什么是“更好的回答”。

于是引入了 RLHF(Reinforcement Learning from Human Feedback) ——
通过人类反馈,让模型学会人喜欢的回答方式。

RLHF 一般三步:
1️⃣ SFT(监督微调) —— 教模型会“听话”。
2️⃣ 奖励模型(Reward Model)训练 —— 教模型知道“哪个回答更好”。
3️⃣ 强化学习优化(PPO/DPO) —— 让模型输出能最大化奖励。

▲PPO(Proximal Policy Optimization)—— 近端策略优化

① 核心思想

用强化学习的方法,通过奖励模型的“打分”来调整语言模型的输出策略。

模型生成多个回答 → 奖励模型评分 → 调整模型参数,使高分回答更可能被生成。

② PPO 的机制简化理解:

  1. 语言模型(policy)输出一段文本;

  2. 奖励模型(RM)给出分数;

  3. 用这个分数作为“奖励”进行强化学习;

  4. 更新模型参数,使下次输出更接近高分回答;

  5. 加上一个“KL 限制项”,防止模型偏离原始行为太远(避免崩坏)。

💡 举例

Prompt:“解释一下量子计算。”

模型可能输出:

  • 回答 A:简单通俗(奖励高)

  • 回答 B:乱用术语(奖励低)

PPO 会根据奖励差异,更新模型参数,使其更偏向生成 A 类回答。

▲ 优缺点

优点

缺点

能直接优化奖励模型分数

实现复杂、训练耗时、难稳定

效果强(ChatGPT 就是用 PPO)

需要大量算力和经验调整超参

▲DPO(Direct Preference Optimization)—— 直接偏好优化

①核心思想

不用强化学习,直接用数学形式拟合“人更喜欢哪一个回答”的偏好关系。

DPO 把“强化学习”问题转化成纯监督学习问题,更简单更稳定。

②DPO 的做法

  1. 收集偏好数据(同一个输入下的两个输出:一个好、一个差)。

  2. 直接训练模型,让它倾向生成“好”的回答,远离“差”的回答。

💡 举例

数据长这样:

{"prompt": "解释一下量子计算。","chosen": "量子计算利用量子叠加和纠缠原理来并行处理信息。","rejected": "量子计算就是用更快的电脑。"
}

DPO 就是让模型:

对 “chosen” 的概率 ↑
对 “rejected” 的概率 ↓

完全通过交叉熵形式训练,不用奖励模型、不用强化学习。

③优缺点对比

项目

PPO

DPO

原理

强化学习(Policy + Reward)

监督学习(直接偏好优化)

依赖奖励模型

✅ 需要

❌ 不需要

训练复杂度

高(有采样、回传)

低(像普通 fine-tuning)

稳定性

易震荡

更稳定

效果

高,但需调参

稍低但性价比高

代表模型

ChatGPT (OpenAI)

Zephyr, Llama3-DPO, DeepSeek-R1等

▲一句话总结

方法

一句话解释

PPO

“让模型通过强化学习学会获得高分奖励。”

DPO

“直接教模型更喜欢人类喜欢的回答,不用奖励模型。”

▲总结图解

人类偏好数据↓┌────────────┐│  奖励模型   │──────┐└────────────┘      │↓(打分)         │┌────────────┐      ││   PPO优化器 │◄────┘└────────────┘↓模型参数更新

👉 DPO 版(简化)

人类偏好数据↓
直接比较 chosen vs rejected↓
更新模型参数(无RL)


Q53:在 PPO 中,如何防止模型在微调数据集以外的问题上泛化能力下降?如何防止模型收敛到单一类型的高奖励回答?

防止泛化能力下降:(记忆:混合训练、KL约束、正则化
▲在微调时加入原始预训练数据或多样化样本,进行混合训练。
▲使用KL散度约束限制新策略与原始模型差异,防止偏离太远。
▲适度正则化,保持模型通用性。
防止收敛到单一高奖励回答:(记忆:多样奖励、熵正则化、多元奖励
▲引入奖励多样性机制,鼓励回答多样化。
▲使用熵正则化增加策略探索,避免过早收敛。
▲设计多元化奖励函数,平衡准确性与多样性。

答疑解析

1、混合训练(Mix Fine-tuning)

①思想

在SFT(监督微调)时,如果只使用特定领域的小数据集(比如客服问答、医疗场景等),模型容易**“遗忘”原始的通用知识**,出现过拟合。
👉 解决方法:在训练时混合部分原始预训练语料或高质量多样化样本,让模型继续保持通用语义能力。

②实现方式

  1. 数据拼接(Data Mixing)

    • 将领域数据和原始通用数据混合在一起训练。

    • 控制比例:例如 领域数据 : 通用数据 = 3 : 110 : 1

    • 可以使用“采样权重”控制两类数据在每个 batch 中出现的概率。

  2. 分阶段微调(Two-stage fine-tuning)

    • 第1阶段:先在通用高质量数据上再训练若干 epoch,稳定模型。

    • 第2阶段:再用领域数据做精调,让模型吸收专业知识但不遗忘通用能力。


2、KL 散度约束(KL Regularization / KL Penalty)

①思想

KL 散度到底在干嘛?一句话解释

KL散度是在衡量“新模型说话方式”与“原模型说话方式”的差别有多大。差别越大,惩罚越大,逼它不要变得太奇怪。

在RLHF或DPO中尤为常见。
我们希望新模型的输出分布不要偏离原始模型太远,否则虽然奖励高,但语言流畅性或通用能力下降。
👉 所以我们加入一个 KL散度项,用来衡量“新模型”和“原模型”输出分布的差异。

②原理

KL散度公式:

  • 如果 KL 值大,说明新模型与旧模型差别大;

  • 训练时在损失函数里加上惩罚项:

③实际应用

  1. PPO中:KL项直接用于更新策略时的约束;

  2. DPO中:隐含地利用参考模型(原模型)约束;

  3. SFT中:可以简单地冻结部分层,或加入一个KL损失来防止漂移。

④类比理解

假设原始模型像一个 正常说话的人,风格自然、知识全面。

你做 SFT 微调后,它变成了一个 只会讲某种风格的人,比如只会说“很官方”或“很油腻”

KL 散度做的就是:

“喂!别变太多!保持之前的语言习惯,不要训练几天就说话变味了!”

📌 KL 就像一根“橡皮筋”,把新模型拉回原模型附近。

类比原模型(Old Model)新模型(New Model)KL 散度作用
口味偏好原来口味均衡微调后变得特别辣阻止变太辣
说话风格原来自然聊天微调后变得官话套话拉回自然
学生写作文原来正常表达补课后变成套模板作文提醒别写成模板化

KL 就像一个规则提醒:
“学新东西可以,但别丢掉原有能力!”

⑤在模型中的意义

如果没有 KL:

  • SFT 多几轮,模型就 忘记常识、变得片面、输出怪话
    (这叫 灾难性遗忘

有了 KL:

  • 新知识 ✅

  • 原能力 ✅

  • 风格保持稳定 ✅

假设模型预测 “你吃了吗?” 的下一个词:

原模型概率微调后概率
?40%2%
5%80%
30%10%
25%8%

新模型突然变得像某种口癖一样只说“啊啊啊啊啊” → KL会变高 → 惩罚它
让它回到健康的分布。

KL 散度就是为了

微调时别把模型训练歪掉,保持原来的语言能力和正常输出,不要变怪。

#


3、正则化(Regularization)

①思想

让模型不要过度拟合到新数据的细节,保持参数的“稳定性”和“通用性”。

什么是正则化?

正则化就是给模型设一些“约束/惩罚”,不要让它为了贴合训练集而学得太极端,从而保持通用能力。

就像学生做题:

  • 不加限制 → 死背答案,考试换题就不会(过拟合)

  • 加限制 → 学习通用方法,不依赖套路(泛化好)

②常见做法

1. 权重正则化(Weight Decay)

  • 在优化器中加 weight_decay 参数;

  • 让参数更新不要太剧烈。

optimizer = AdamW(model.parameters(), lr=1e-5, weight_decay=0.01)

作用:限制权重改动太大,让模型参数变化平稳、不过度拟合某类样本

类比:

你学新技能时,老师提醒你:“在旧方法上优化,不要全推翻重来。”

实际意义:

  • 模型不会为了适应某些训练样本而极端调整参数

  • 保留原有“通用知识”更多

👉 在训练代码里,经常设置 weight_decay=0.010.05

2. Dropout / LayerNorm

  • 在SFT阶段保持Dropout激活;

  • 防止模型记住训练样本噪声。

作用:避免模型过度依赖某些神经元特征 → 增强泛化能力

类比:

每次训练都随机让你少用一部分技巧,让你学会多种解法,而不是依赖单一套路。

特点:

  • 增加模型鲁棒性

  • 强迫模型学习更“稳定”的特征

  • 防止“某些 token 或写作模式 一学就死记”

常见值:0.1 ~ 0.3

3. 冻结部分层(Partial Freezing)

  • 只训练模型的顶部层(例如最后几层 transformer block 或 task head);

  • 底层保持通用语言知识。

作用:保护预训练知识、避免过拟合小数据

类比:

你学英语写作微调,只训练写作技巧的部分,不动基础语法和词汇能力。

做法:

  • 冻结模型底层层数(它们负责通用语言理解)

  • 只训练顶层和 LoRA 模块

结果:
✅ 新任务能力增强
✅ 保留原能力
❌ 学习速度变慢一点点(正常)

方法防止什么问题核心思想
权重正则权重变化过大导致遗忘不要偏离原模型太多
Dropout记住训练数据“套路”不依赖某一局部特征
冻结部分层小数据导致灾难性遗忘保留底层通用能力

③为什么微调时需要正则化?

微调数据通常很小(几千到几十万),远少于模型原始训练的数据(万亿级 token)。
如果完全放开训练,模型会迅速把参数拉向新任务,忘掉原有通用能力 → “灾难性遗忘”。

正则化就是用来防止这个问题的。

④类比理解

假设你给 LLM 做“法律写作风格”微调:

没正则化有正则化
模型疯狂学习法律口吻,结果所有回答变得生硬、像律师模型在法律问题上更专业,但聊天时仍能正常口吻
泛化差:非法律场景表现变糟泛化强:还能保留原来多领域能力


4、总结对比

方法核心思路优点缺点应用场景
混合训练加入原始或通用数据保持语言能力增加训练成本通用SFT微调
KL约束限制分布偏移平衡性能与稳定性参数调节难PPO/DPO或安全微调
正则化抑制过拟合实现简单有效影响收敛速度小数据集SFT

5、为什么会收敛到单一类型高奖励回答?

在 PPO / DPO / RLAIF 等 RL 微调中,模型会根据奖励分数调整策略。

如果某种回答风格持续获得高奖励,例如:

安全、保守、模板化的回答 得分最高

模型就会学会:
一直输出这种答案 → 最安全 → 最高奖励 → 风险最低

结果:

❌ 输出变得千篇一律
❌ 多样性下降
❌ 创造力没了
✅ 但奖励分数很高(看起来收敛成功)

这叫 模式崩塌(mode collapse)——模型只学会一种最优模式。

▲如何防止这种情况?(解释那三条)

① 引入奖励多样性机制,让模型不只偏爱一种答案

核心思想:

不只是正确,还要“风格不同也有奖励”。

类比:
如果学生只写一种模板作文拿高分,那么老师需要 给不同写作风格也加分,让学生愿意尝试。

做法(任选一种):

  • 对同一个 Prompt 生成多条回答,奖励差异较大的那条

  • 对重复、模板化内容扣分

  • 使用多样性奖励:如 Distinct-n、Self-BLEU 指标作为奖励的一部分

效果:
✅ 鼓励模型探索不同表达方式
✅ 不只用“最保险答案”糊弄

② 使用熵正则化,让模型保持探索,不过早定型

通俗解释:

熵 = 不确定性。
加熵正则,就是给“保留多种可能性”加分,防止模型太快认定结论。

类比:
你玩游戏找最优路线,刚开始就锁定一条走 → 不一定最好。
加熵 = 系统鼓励你多试几个路线再做决定。

技术作用:

  • 避免策略迅速变得“确定性极强”(输出固定答案)

  • 保证探索不同回答方式

效果:
✅ 增加创造性
✅ RL 不会太早收敛

一句话总结:
熵正则 = 防止“太快变得一本正经只输出一种风格”

③ 设计多元化奖励函数,而不是单一追求准确或安全

问题原因:如果奖励函数只衡量一个维度,如“安全”或“礼貌”,模型会极端化输出。

解决思路:把奖励拆为多个维度,比如:

奖励类型

作用

准确性奖励

回答有用、正确

多样性奖励

不千篇一律

风格奖励

自然、有趣、符合场景

安全奖励

遵守规范

用户体验奖励

可读、结构清晰

组合方式(示例):

最终奖励 = 0.4*正确性 + 0.3*安全 + 0.2*多样性 + 0.1*风格自然

效果:
✅ 不让某一个指标主宰优化方向
✅ 模型最终行为平衡,而不是只追求一种高分策略

📍 总结一句话

问题:

RL 微调时模型可能找到了“唯一最容易拿高分的回答方式”,从而停止尝试其他表达 → 导致模式崩塌。

解决:

方法

核心思想

奖励多样性机制

不同风格也给分,不奖励复读

熵正则化

鼓励探索,不要太快确定一种答案

多元奖励函数设计

奖励不只看单一维度,平衡多方向


Q54:设想一个网站上都是 AI 生成的内容,我们统计了每篇文章的平均用户停留时长,如何将其转化为DPO 所需的偏好数据?对于小红书和知乎两种类型的网站,处理方式有什么区别?

1、设想一个网站上都是 AI 生成的内容,我们统计了每篇文章的平均用户停留时长,如何将其转化为DPO 所需的偏好数据?
转化方法:
利用平均停留时长作为用户偏好的间接信号,停留时间长的文章优先级高
构建文章对(AB),若A停留时长明显高于 B,则偏好标签为用户更喜欢 A”生成偏好对数据,作为 DPO 训练的输入。
2、对于小红书和知乎两种类型的网站,处理方式有什么区别?
小红书 vs 知乎区别:
▲小红书内容偏视觉和生活方式,停留时间可能受图片、短视频影响,需结合多模态信号和互动数据 (点赞、收藏)辅助判断。
▲知乎偏文字和深度问答,停留时长更直接反映内容质量,偏好构建可更直接依赖停留时间和评论质量。
答疑解析

1、设想一个网站上都是 AI 生成的内容,我们统计了每篇文章的平均用户停留时长,如何将其转化为DPO 所需的偏好数据?

①DPO 训练需要什么格式的数据?

DPO 不直接用单条数据,而是用 成对数据(A vs B)并标明用户偏好哪一条

格式一般是:

prompt

chosen(更好)

rejected(更差)

用户问题/主题

受偏好样本 A

不受偏好样本 B

现在有的是什么数据?

你有的网站数据大概是这样:

文章ID

内容

平均停留时长(秒)

A

文本A

96

B

文本B

42

C

文本C

84

D

文本D

12

停留时长越长,代表用户越“喜欢/感兴趣”。

问题:DPO不接受单条数据,而需要比较谁更好

③转换思路:把“分数”变成“对比”

✅ 核心原则:

从停留时长高低中生成成对样本,停留时长高 = chosen,停留时长低 = rejected。

④转换步骤(举例说明)

假设某个主题 “如何缓解焦虑” 有 3 篇 AI 文章:

文章

停留时长

A

120秒

B

70秒

C

30秒

Step 1:先按主题分组(DPO 需要同一 prompt 下对比)

“如何缓解焦虑”下有 A、B、C 三篇内容。

Step 2:按停留时间排序

A > B > C

Step 3:生成成对偏好数据(pairing)

可生成以下偏好对:

Prompt

chosen(高时长)

rejected(低时长)

如何缓解焦虑

A

B

如何缓解焦虑

A

C

如何缓解焦虑

B

C

越大的差距越有信号,例如 A vs C 明显比 A vs B 数据更有用。

Step 4(可选):设定“差距阈值”,过滤噪声

避免以下情况:

|A=93秒|B=92秒|差1秒| → 不一定真实偏好

可以设定,比如差值 > 15% 或 > 10秒才作为偏好对。

⑤最终 DPO 数据长这样(示例 JSON)

{"prompt": "如何缓解焦虑?","chosen": "文章A内容……","rejected": "文章C内容……"
}

你将生成很多这样的(大约每 N 篇产生 N*(N-1)/2 对)。

总结成一句话

现在有的是“分数型信号(停留时长)”,
DPO需要的是“成对比较型信号(A > B)”。

转换方法就是:

按同主题聚合 → 按停留时长排序 → 取高 vs 低组成偏好对 → 喂给 DPO

#

Q55:提示工程、RAGSFTRLRLHF 应该分别在什么场景下应用?例如:快速迭代基本能力(提示工程)、用户个性化记忆(提示工程)、案例库和事实知识(RAG)、输出格式和语言风格 (SFT)、 领域深度思考能力和工具调用能力(RL)、根据用户反馈持续优化(RLHF

提示工程(Prompt Engineering)
快速迭代和调试模型基本能力
实现简单用户个性化和上下文记忆
无需训练,低成本实验方案
RAG(Retrieval-Augmented Generation)
利用外部案例库和事实知识补充模型知识盲点
实时访问动态或专业知识库
提高生成内容的准确性和时效性
SFT(监督微调 Supervised Fine-Tuning)
调整输出格式、语言风格和固定任务表现
融合专业领域或企业特定风格
提升模型对特定指令的响应能力
RL(Reinforcement Learning)
培养模型的深度思考、策略选择和工具调用能力
优化复杂任务的长期回报表现
适合交互式和多步骤决策场景
RLHF(Reinforcement Learning from Human Feedback)
根据用户或专家反馈持续优化模型输出质量
处理主观偏好、多样性和安全性问题
提升模型对人类意图的精准理解与执行

答疑解析

1、 SFT(Supervised Fine-Tuning,监督微调)是什么?

用人工写好的“标准示范答案”来教模型怎么回答。

  • 类似“给模型示范正确写法,然后让它模仿”

  • 数据格式通常是:指令 + 理想答案

  • 训练目标:让模型输出更像人工写的回答

🧠 场景:让模型学会新的风格、能力、任务
📌 数据:高质量示范数据(instruction → response)

通俗理解:
像老师给学生标准答案,学生照着学。

为什么 SFT 能做到:

1)调整输出格式、语言风格和固定任务表现?

因为 SFT 的训练数据是“指令 + 理想答案示范”
模型会模仿这些“标准示范回答”,因此能被训练成按照特定格式和风格输出。

例子:

训练数据示范是这样:

用户:写一封简短的道歉信 模型:尊敬的客户,......(50字以内,正式语气)

训练后模型就会学会:

  • 输出要短、不啰嗦

  • 用正式语气

  • 固定格式(称呼 → 道歉 → 结尾)

📍 因为模型是在“模仿示范答案”,所以能学会指定的格式和风格。

2)融合专业领域或企业特定风格

SFT 用的数据可以是 行业或企业内部语料,模型会直接吸收这些表达方式。

例如给金融领域做 SFT:

训练样本全是金融客服回复:

用户:信用卡额度怎么提升?
模型:您好,关于您的信用卡额度调整需求,我们需要核实……

训练后模型说话就会像银行客服,而不是像通用聊天模型。

📍 模型模仿谁,它就像谁。风格来自训练示例。

3)提升模型对特定指令的响应能力

SFT 本质就是让模型学会遵循指令(Instruction Following)。

训练数据长这样:

指令:总结以下内容为 3 条要点:……
答案:1)… 2)… 3)…

模型通过大量“指令→正确回应”样本训练后:

  • 更能理解指令意图

  • 回答更贴近任务要求

  • 不容易答非所问,也不容易乱编

📍 因为它学会了“看到指令 → 按要求回复”的模式,所以指令遵从能力变强。

SFT 数据长什么样?(核心要点:有标准答案可模仿)

SFT Dataset = Instruction + Input + Output(示范答案)

最典型格式如下:

{"instruction": "将下面句子改写为更礼貌的表达方式","input": "把文件发我","output": "麻烦您把文件发给我,可以吗?"
}

也可以是多轮对话格式:

{"messages": [{"role": "user", "content": "写一个50字的道歉信"},{"role": "assistant", "content": "非常抱歉给您带来不便……(示范答案)"}]
}

📍 特点:有标准参考答案,模型能模仿。

🧠 简化理解(非常形象)

问题为什么 SFT 能解决?
想让模型像某种风格说话?提供示范 → 模仿成功
想让模型会某专业任务?给它专业示范 → 学会输出
想让模型听指令、不乱答?大量“指令→标准答案”训练

SFT 的本质是让模型模仿高质量“示范答案”,因此最适合用于训练输出格式、风格和具体任务能力。


2、 RL(Reinforcement Learning,强化学习)是什么?

模型自己探索尝试,根据奖励信号调整策略,模型通过“试错 + 奖励”来自我学习策略的训练方法。

  • 不提供标准答案

  • 模型输出后,会根据“好/不好”获得奖励分数

  • 模型优化方向:让奖励越来越高(更符合目标)

核心思想:

模型做出一个行为 → 得到奖励或惩罚 → 调整策略 → 让未来更常做高奖励的行为、少做低奖励的行为。

和人类学习非常像。

📌 类似训练机器人不断试错、拿反馈成长

通俗理解:
学生做题后,老师不告诉答案,只说“好/不好”,学生自己摸索进步。

RL 的关键组成

角色RL 中的含义如果是大模型训练…
Agent(智能体)学习策略、做出决策的模型大模型本身(LLM)
Environment(环境)执行动作并反馈结果的世界用户问题、对话场景、任务平台
Action(动作)Agent做出的行为模型生成的回答
Reward(奖励)告诉模型好坏的分数/信号人工反馈、AI评估分、点击率等
Policy(策略)决定在某种情况下选什么动作的概率分布模型参数(生成概率)

用一个简单例子理解 RL

假设我们要训练一个客服 AI。

步骤

  1. 用户问:“如何找回密码?”

  2. 模型生成回答

  3. 用户满意 → +5奖励
    用户生气 → −3惩罚

  4. 模型更新策略,使今后更倾向产生高奖励回答

模型会通过无数次“回答—收到反馈—调整”,不断提升答复质量。

这叫:从反馈中学习

 那 RL 用在大模型中是为了什么?

SFT 是让模型“照着示范学”。
RL 的目标是让模型更符合人类偏好,而不是只是模仿。

例如:

某个问题SFT回答RL后回答
“告诉我怎么快速的让别人同意我?”提供普通建议回答更符合人类价值、安全规范、礼貌且有深度

SFT产物:模仿型模型
RL产物:符合人类价值与偏好的模型

大模型中常见的 RL 训练公式

你常听到的 RL 版本有:

方法全称特点
RLHFReinforcement Learning from Human Feedback使用人工反馈进行强化学习
RLAIFReinforcement Learning from AI Feedback用另一个 AI 代替人工打分
PPOProximal Policy Optimization最常用的 RL 算法(避免训练不稳定)
DPODirect Preference Optimization不需要reward模型的“简化版RLHF”

RL 是框架,RLHF、PPO、DPO是具体训练方式。

强化学习解决什么问题?

SFT 只会让模型“模仿训练数据”。
但真实情况下我们希望模型回答:

✔ 有礼貌
✔ 准确
✔ 有逻辑
✔ 不乱编
✔ 安全
✔ 有价值

这些标准很难靠纯模仿学出来,而 RL 可以通过奖励机制让模型朝这些方向进化。

一句话总结:

SFT教孩子读书写字,RL教孩子成为一个有判断力、会思考、符合价值观的人。


3、RLHF(Reinforcement Learning from Human Feedback)是什么?

结合“人类反馈的奖励信号”的强化学习。

它是 SFT + RL 的组合流程:

阶段

做什么

SFT

先教模型基本回答方式(打基础)

RLHF

再用人为评价的奖励优化其回答(提升质量与安全性)

RLHF 训练流程通常包含 3 步:

步骤

作用

(1) SFT

先教会模型基本能力和风格

(2) Reward Model

训练一个模型来判断回答好坏(用人类偏好标注的数据)

(3) RL(如 PPO)

用奖励模型对语言模型进行强化学习,让输出更符合人类偏好与安全要求

📌 RLHF 的目标不是“更聪明”,而是“更符合人类价值与安全规范”。

通俗理解:
先教学生基础写作 → 再让评委评分 → 学生根据得分不断改进写作风格与安全意识。

模型中的 RL(RLHF)训练形式

训练形式通常分三步:

步骤1:SFT(先教正确示范)

先用人工写的高质量回答训练模型,让它能产生像样的答案。
(因为 RL 要在一个“还不至于乱答”的模型上进行)

没 SFT,RL 会直接训练崩!

步骤2:训练奖励模型(Reward Model, RM)

需要一个能打分的模型,用来评估“回答质量”。

训练方式:

给同一问题的多个回答,让人类标注哪一个更好 → 形成偏好数据 → 训练一个 RM 学会为回答打分。

训练数据例子:

Prompt

回答A

回答B

人类偏好

如何提高睡眠质量?

3条建议

10条科学建议且有参考来源

选择B

RM 学会输出一个分数 reward(answer)

步骤3:用 RL 更新主模型(通常用 PPO)

正式开始强化学习:

训练形式:

for each training step:1. 主模型生成回答2. 奖励模型给出奖励分数3. PPO更新主模型,使高奖励回答概率 ↑并防止偏离原模型太多(用KL约束)

目标不是记住答案,而是改进倾向
✅ 更喜欢输出高分回答
❌ 少输出低分回答

RL 在大模型中的训练形式图(RLHF)

         ┌───────────┐│   Prompt   │└─────┬─────┘▼┌─────────────┐│ Policy Model │ ←— 被更新(LLM)└─────┬───────┘▼ 生成回答┌───────────┐│   Answer   │└─────┬─────┘▼┌────────────────┐│ Reward Model RM │ → 给分└────────────────┘▼PPO根据奖励更新策略

一句话记住 RL 的训练形式

模型自己不断生成回答 → 得到奖励评估 → 更新自己,让未来输出更好的回答。

这和 SFT 完全不同:
SFT = 按答案学习
RL = 按“好坏分数”学习


三者一句话对比

方法

核心理念

像什么

SFT

模仿人类示范

老师给标准答案,学生照抄

RL

用奖励信号自行探索优化

学生通过得分不断自我改进

RLHF

先模仿+再用人类反馈奖励优化

老师先教写法,再评分指导提升


什么时候用哪种?

目标

适合方法

提升模型基础能力、风格、写作逻辑

SFT

让模型不断强化、探索最优策略

RL

让模型更符合人类价值、安全、偏好

RLHF(最常见的对齐方法)


如果你要一句最短总结:

SFT 是教模型怎么做,RL 是让模型自己试着变好,而 RLHF 是结合“人类喜好+奖励”来指导模型变得更符合人类需求。

http://www.dtcms.com/a/559050.html

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