MBA/EMBA毕业论文写作总结
文章目录
- 一、毕业论文的心态准备
- 二、毕业论文的框架
- 三、毕业答辩准备工作和注意事项
一、毕业论文的心态准备
- 最最重要的：一定克服万难，和同班同学大部队一个节奏毕业。越到后面，掉队会让你更没信心完成论文。且正常毕业时间，毕业生的论文，被审查的几率更低，更容易通过。
- 我们需每个关键流程（开题、预答辩、盲审、正式答辩），都向导师多多请教。万事开头难，难点不在于开题的具体事项，更多是对抗自己的拖延和惰性。当我们把开题攻克下来，后面的关键流程也就水到渠成了。
- 论文先把框架搭起来，然后再慢慢修改细节。每个关键流程的前3-7天必须投入准备时间，想不花时间就通过的侥幸心理不可有。
- 开题、预答辩，只要你认真对待，通过率很高，不用担心。盲审需注意格式和查重修改，容易被毙的阶段在盲审。格式调整会特别消磨大家的意志，分分钟会让你崩溃。建议向学校的打印社虚心请教，他们是专业的。
而毕业答辩，需注意很多细节，罗列在下文。
二、毕业论文的框架
1、选题：尽量不选战略，每位教授对战略的理解不一样，很容易产生分歧。尽量选择导师擅长的领域且主题明确的论文方向。
2、摘要：写什么内容：
（1）背景，为什么写这篇论文，具体到企业面临的挑战或者问题。不要长，一小段。
（2）论文主要思路、方法和研究内容：本文针对 XX 企业存在 XX 问题，运用 XX 理论方法，制定了（提出了）一些 XX 的策略，解决了 XX 问题，产生 XX 效果（比较，产能提高多少，收益提高了多少，成本下降了，员工的满意度提高。）
（3）启发和应用价值。
要点：篇幅一页，就分三段，文字简洁（一句话不要超过三行）。考虑逻辑性。摘要是评审
看到第一段文字，而且，认为摘要是自己写的，一般会认为摘要的水平就是作者的文字水平。
重点：为什么做这个研究，怎么做的，得到什么成果或者结论，它的意义或者价值是什么
关键词：3-5 个，与研究主题，研究方法；主要我们分类分配论文
英文摘要：机器翻译-有道词典（收费版本），DeepL pro，google 翻译，中文通顺。
3、目录：
（1）格式很重要，要看我们给的最新摹本（理工类标准）
（2）逻辑性：分析问题（第三章，直接在目录中列出问题），解决问题（第四章，针对第
三章每个问题，提出解决方案），效果评价（第五章，针对的措施和原来情况，改进的效果）
（3）层次不要超过三级
（4）目录最好自动生成，和正文匹配
4、第 1 章 绪论
1.1 研究背景
现实背景（需求层面的：国家的重大需求，企业面临的问题和挑战；理论层面：回顾理 论发展，最新的研究提供什么新的思路、方法）；企业怎么应对问题和挑战，引出文章研究的主题（自己情况）。为什么做这个研究，为什么我可以做这个研究。
1.2 研究现状与进展（文献）
理论研究的脉络和最新进展；现实实践的发展情况
1.3 研究内容
问题，策略、措施，效果，列出文章的章节内容，最好有一个框架图
1.4 研究方法和思路
具体方法，问卷调查，数学建模，案例分析，SWOT，五力模型
比较忌讳：定性定量相结合 X，理论和实践相结合的方法 X，文献分析法 X
5、第 2 章 理论基础
主要内容：论文会用到的经济学或者管理学理论，建议用新一点的。比较的 SWOT，五力 模型，PEST 分析少介绍。论文用的比较多，相对专业的理论方法要详细介绍。
引用文献：期刊论文，学位论文，著作，媒体网站，会议论文。中文: 中国知网，万方数据库：lib.csu.edu.cn 学位论文格式：caj cajview
张明逸（2007）[3]提出，施工企业的战略管理要注意三个方面，一是。。。曾旭（2012）指出，投资公司 的发展战略应该。。。 希特,爱尔兰（2021）提出:”不能量化就不能管理“ 。Wang（1998）提出。。。
6、第 3 章 企业现状和问题
3.1 企业现状 历史，规模，主业，产品，组织架构
3.2 竞争分析 SWOT—》数据呈现
3.3 存在的问题和原因
问题不要太多：文章专注 2-3 个问题，与论文题目相关的具体
问题有来源：问题的发现要有依据，数据依据（问卷调查，访谈）
问卷调查：设计问卷（来自规范的文献）量表：管理研究量表手册： 发给谁：200 份左右，随机，方便抽样，分层抽样
激励：酬金
网上：问卷星，APP
第二种方式：数据科学的方法
7、第 4 章 解决方案或者改进措施
要点：（1）是针对性，第三章发现了什么，第四章就解决什么问题，最好是一一对应
（2）操作性：目标，举措（方案）
（3）要有模型、方法、理论支撑分析，改进措施：图表
图表的规范：一 尽量自己画，如果是拷贝的，要标明出处；Visio二、格式：图，要图号和图名，图名放在图的下面；表：表号+表明，放在表的上面，表要用三线表
8、第 5 章 效果评价和保障措施
逻辑：问题（情况）措施—>效果（数据对比，前面有问卷，采取改进措施后，也要有问卷对比；
前面收集了数据，后面也要有数据对比）
保障措施：制度，人、财、物的保障
9、第 6 章 结论与展望
论文的主要结论和启示，或者对策建议
论文的局限或者不足
10、参考文献
规范性，数据导入的方式，选择 GB/T 7714 2015 的标准；文章中的引用对应；
选择好的期刊或者高校的学位论文；总数量>50，其中英文的>15 篇；要真看！！！，最好是 近 5 年的，除了特别经典的）
11、致谢
真诚表达，注意不要把老师的名字写错
三、毕业答辩准备工作和注意事项
- 填写EMBA中心领取的文件表格。特别注意填写《申请硕士专业学位审批书》，不能填错，答辩前找导师所在系的系主任签字，秘书老师拿去盖章。
- 准备简历，答辩当天导师介绍需要用
- 答辩前，以组为单位，给全部评审老师送论文
- 答辩前准备答辩决议书草稿，打印一份，带到答辩现场
- PPT讲解：
① PPT不超过40页，速度平均约1分钟1-2页，陈述20分钟。
② PPT简洁、重点突出清晰，美观。
③ 别人东西少讲，如文献综述。自己东西着重讲，做了哪些数据，做出那些改善，有什么效果等。
④ PPT最后几页呈现预审、盲审评审专家的意见，做了哪些修改。
⑤ 答辩人不要坐着汇报，最好站着。 - 答辩以组为单位，最好提前半小时到，试一下PPT。PPT最好准备两个版本备用（PPT和PDF），PPT不要犯低级错误，如错别字、格式错版等。
- 答辩流程：
① 答辩主席宣读答辩流程问题。
② 导师介绍学生，后离开。
③ 答辩人陈述PPT。
④ 老师们提问题，答辩人回答。（一般问论文的理论基础及相关内容，只要通读且熟悉自己的论文，就不会出现太大差错）
⑤ 答辩完成，答辩人离开教室，评审老师讨论答辩成绩。
⑥ 宣读成绩，答辩结束 - 准备茶水、咖啡、果盘，可展示公司产品，但不能送烟酒红包。询问老师答辩当天是否需要接送。
- 为每个专家评审、秘书老师准备一本蓝皮封面论文。
- 成绩分为优秀、良好、合格、基本合格。前三个一定答辩通过，拿毕业证。“基本合格” 需要再上会，后面半个月要留长沙修改论文。
- 如教室设备出现问题，老师会安排部门维修设备，期间，可以讲一下专家的评审意见，以及怎样做修改。
- 会议后，论文的致谢，检查有没有写错老师姓名、职称等信息。致谢老师不要写两三句，一般写A4纸的2/3。
- 当天氛围好不好，团队合作好不好，很重要，很影响答辩成绩。第一个同学也起到非常重要的作用，不要与老师冲突。
老师的意见正确 – 好的，谢谢老师，我回去做相应的修改。
老师的意见值得商榷 – 好似，谢谢老师，我后面会跟导师讨论。 - 答辩后，有请老师吃简餐的传统，可以先跟答辩主席商量。
